214：被抛弃的孩子

    王天孝还发现，以前忙碌的时候，身体虽然有点小毛病，但还能坚持，只要吃点小药就行。

    可人一旦闲下来，就感觉浑身哪哪都不得劲，慢慢地越来越感觉死亡离自己靠的越近。

    只能说，人啊，有的人天生就是享福命。

    而他王天孝这类人，就是天生的劳碌命。

    岳父岳母也是一样的人。

    王天孝每次在岳母家，看到他们都停不下来，即使是聊天说话，手里的事情也不会停。

    岳父总是做着各种木匠活，而岳母就在做鞋和鞋垫子。

    孩子们，孙子们太多，她总有做不完的鞋垫和鞋子。

    一直做到眼睛花了，看不到了，还在摸索着做。

    她身上有那种农村传统女人最闪光的美丽，而李雅丽正是在这样的母亲教育下，才能那么温柔贤惠。

    六月已经多了一大半了。

    王天孝感觉自己越来越忙，时间完全不够用了。

    预制厂那边现在已经稳定下来，除了电线杆，还会做一些预制的水泥椽，以及房檐上的各种瑞兽，生意相当不错。

    王天孝觉得差不多了，便基本不再干涉厂子的事情。

    他原来参与，只是想将更多现代化管理思维带给武平。

    眼看着武平越来越上道，而王天孝本来也没管过企业，能说的能做的很快也都用完了。

    剩下的具体企业管理，还是武平更专业。

    他只是每周去看看，也就两三个小时。

    其他就等着分红了。

    砖瓦厂的事情，进展的不是很顺利，和张文远了解才发现，砖瓦厂虽然剩下的人不多，但这些人都害怕失去这个铁饭碗从此没有工作做。

    现在虽然隔三差五开干，毕竟还是个稳定的活。

    每个月总能拿到一些钱。

    针对这种情况，王天孝建议张文远先分批搞定这些中层的干部，和他们签订承诺书，工厂转型后，所有人的工资不降反升，若是干得好，基本都能翻倍。

    张文远开始不愿意。

    他通过调查，发现这些人长期在这种环境下，已经没有什么工作的动力，个个都想着混吃等死。

    别看他们想着工资高，可又不愿意认真干活，就想躺着把钱赚了。

    这和张文远其他企业的人完全不同。

    张文远无论是酒店还是预制厂，还是其他产业，那里面的人都是个个很能干，绝对不存在这种人出现。

    可王天孝却告诉他事有从权。

    不能太死板了。

    这种国营企业变革，本来就存在一些争执和矛盾，这属于历史遗留问题，不能单纯地怪罪这些人怎么样。

    这就像一个吃喝嫖赌样样俱全的家庭，培养出一个同样问题的孩子。

    是不是只能怪孩子不懂事呢。

    当然不能。

    环境会改变人，也会塑造人。

    这些老旧国营厂子的员工，之所以到了今天这种懒散的地步，那也与体制不无关系。

    去除大环境的影响，单纯怪罪他们没有意义。

    所以王天孝认为对这些人不能一杆子打死，也不能就这样抛弃了。

    他们之中的很多人，只是暂时受环境影响，颓废消极的环境就会变得懒惰，但要是环境变好了，很多人可能会重新变得勤劳起来。...
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