第九十五章 绩效考核-第2/2页

　　方羽这个办法便是后世的经验，在这种压力的驱使下，没有人会偷懒，甚至还抢着干。

　　“这个法子妙啊，你是怎么想出来的？”

　　“这不是有脑子就行吗？”

　　“我……”

　　噗。

　　刘健憋不住了，不厚道的笑了出来，搞得朱佑樘很郁闷，这小子怎么好像在骂人呢？

　　可是这个绩效考核确实非常实用，每个衙门都能用得上啊，要是普及下去，这办事效率肯定事倍功半。

　　嗯，朕得好好想想，就不跟这小子计较了。

　　三人逛着逛着，就来到了这新成立的大明东风邮局。

　　一般官家衙门，居然都会放在一条大街上，但这东风邮局就不一样，它建在长安大街这种闹市。

　　这一看就知道是方羽的主意，东风邮局一开张，就引来了无数的顾客。

　　一是价格真的便宜，二是官家衙门总要捧捧场。

　　这几天便是门庭若市，店里的人根本忙不过来。

　　“小子，我有点想不通，你这寄信才两文钱，还代写，这一日的纸墨钱都不够。”

　　“一个人两文，如果有一万个人呢，那就是二十两！”

　　“可是，二十两也不够啊！”

　　“我指的是一城二十两，大明有多少城池，就有多少个二十两，而且，这只是一日，如果按月呢？”

　　“这......”

　　这朱佑樘算不来，京城人口有八十万，这二十两是按每日有一万人寄信算的。

　　这个年代写一封寄一封信是很麻烦的，花的钱也多，普通百姓要想给远方的亲朋好友联系，一般都是给钱，让去那个地方的人带口信。

　　而这个口信什么时候能带到还不一定，如今不一样了，东风邮局在每个城市都有分局。

　　送信的时间固定，联系就方便多了，一方便，写信的人就多了，每天几千封上万封很正常。

　　大明幅员辽阔，一天赚个几千两不是问题，一个月下来几万两，一年下来几十万两，而且这还只是送信的收入。




    本章完