第十七章职场规则

早上八点，是公司开早会的时间，也是吴天宇给底下管理层开会的时间。

包括店长、总监、经理一共有三十多号人在内，全部站在公司的会议室内，整齐的站成四排，连坐椅都没有，没人说话，黄色的空间里安静极了。

吴天宇拿着笔计本从门口走了进来，站在管理层正中前方，双手交握放在腹前，保持领导气势，说道：“各位年轻的奋斗者们，早上好！”

“早上好，非常好，见到你更好。”管理层们整齐喊道，声音响彻充斥在公议室里。

“好。”吴天宇点了点头，对他们的反应较为满意，眼睛在他们的身上环视而过，说道，“我要告诉你们一个好消息，工程队那边传来消息，新的一批健身房将在一个星期后完工，比预期提前了五天，也就是说离开我们的赚钱日子更近了五天。”

这个消息一宣布完毕，底下的管理层们都带上了兴奋的色彩，雀雀跃试，他们可是为了这次健身预售准备了好久！

“养兵千日，用兵一时，我叫你们收集资料，组建预售小姐，招募新的会籍顾问，就是为了用兵的这一时，你们的准备工作完成的很好，但预售的时间提前了一个星期，关于人员方面我必须给你们下达新的指标，”吴天宇伸出一个根手指，能此表达事情的重要的性，“咱们干销售的，人愈多就能累积更多的资源，能让人办更多的卡，炒热整个市场，所以每位销售经理底下的会籍顾问必须达到十五名，如果下个星期一有哪位经理没有到指标，我只给他两条路可以走，要么合组当会籍，要么滚蛋。”

底下的经理们神色又变了，大多人目露不安，显然有很多人的组员，没有达到十五人。

“我的话还没有完，我对手下的员工是公平的，就连负责每个门店预售的总监也不例外，”吴天宇伸出两根手指，“底下的总监们听着，你们底下只要有一名经理没有达到目标人数，就从你们的底薪中扣除两千块块，如果有两名就扣四千，以此类推。”

“吴天宇这番话，让站在排头的总监们也有点目定口呆，他们扭头互相用眼神对视，都有点不安。

这时，一位衣冠楚楚的总监，受不了这样的气氛，提出意见：“吴总，现在是星期五，还有两天就到星期一，光靠周未招人，您不觉得这个任务对于我们来说很难很难吗？之前，你给我们的目标可是在半个月内招到十个人，而且还有一个星期才开始预售。”

吴天宇看向那位向自己提问的总监，是一位年轻人，眉睫皱下，问道：“你叫什么名字？”

“张浩然。”张浩然报出了自己的名字，并且坦然的与吴天宇对视。

“你应该是刚刚入职不久吧？”吴天宇将双手插进了口袋 。

在张浩然身边一位四十多岁的总监黄文，拉了拉他衣袖，让他不要再继续说下去，可是张浩然觉得这根本没什么，笑道：“是的，吴总，能在你手下干事我觉得非常荣幸，只是我觉得您能给我些时间，也许我们带给您更多的东西。”

“你是怎么进浩海公司的？”吴天宇并没有理会张浩海的话。

“面试啊。”张浩然感到了一丝奇怪，特别是吴总的眼神太平静了。

“你一进公司担任的就是总监？“

“是的，吴总，我之前做过相关的工作，而且我是湖杭大学毕业的。”

吴天宇听了张浩然的回答，点了点头，问道：“原来是高材生啊，看来你对销售这一块有很高的见解啊？”

“见解不敢当，我只是提一下意见而已，为公司着想，根本没有别的意思。”张浩然说道。

吴天宇摩挲着下巴，再一次点了点头，说道：“好的，我知道了，会议结束后，来我办公室拿一张一千的罚单。”

吴天宇的话给了张浩然迎头一棒，使他半天都没有缓过神来，从嘴里挤出一句话：“为……为什么？”

吴天宇简短只回了一句话：“你浪费了我们太多的工作时间，下不为例。”

张浩然反应回来，脸色变得义愤填膺，说道：”我只是提一下意见，吴总，在你面前连个意见都不能提了吗，这怎么是浪费时间？“

对于张浩然露出愤色，说出的愤怒话语，吴天宇表现得一如既往的平静，但语气重了几分：“你好像没听懂我的话，我叫你不要浪费时间，大家都在等我开会，你觉得一千块罚得轻了吗？”...
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