第三十一章 介绍一-第2/2页

在完成基础教学后，差不多就是进行日常了，也就是每天打卡上班。偶尔会出现一下突发事件，这时候就需要去进行配合解决了。当然，因为某些原因，这并不会影响到日常生活。

至于上班的内容，差不多就是消防员那样吧，没事就锻炼，有事就得去解决，甚至是失去生命。当然，一般情况下是不会出现失去生命的事件的，组织也不会让这样的事件出现。

好像我每次说到一些规矩的时候，你都感觉很难以理解，这点我可以给你说明是怎么回事。定期进行心理疏导是因为每天的上班内容，都会对认知乃至三观造成影响，定期的心理疏导就是防止想不开。至于为什么不加入也要进行心理疏导，这个原因得加入了才能说。你也别那么怕，这只是心理疏导，也就是提供建议的程度，采不采纳全看自己想不想。

好了，我该说的都说完了，距离今天晚上过去还有俩个小时多一点。我，在这里等你的回答。”施斌说完，就坐在一旁闭上眼睛休息。

“我选择加入。”

出乎意料的是，原本应该磨磨蹭蹭，考虑到截止时间的我，在这个时候居然出奇的果断。

“不再考虑一下了？”施斌睁开眼，有些错愕的看着我。

“不考虑了，我确定我要加入。”




    本章完