第七十二章-第3/4页

李思源听了也只能苦笑两声，“谁说不是呢。不过这个校长倒是挺好说话的，也能积极配合我的行动，不然后面心理辅导的开展有点困难。”

“既然学校那么重视你，给你开的条件应该很不错吧。”林晓可问出了自己最想问的问题，她害怕李思源真的跳槽了，这样的话自己来这个城市的目的不就落空了吗。

不过李思源可没有想到这些，如实说道：“这里的条件可没有你想的那么好，我现在就住在学生的寝室里面，而且学校食堂的饭菜也就那个样子，感觉跟我们以前那个高中的饭菜差不多。”

林晓可对于自己高中的食堂可没有什么好的印象，那时的饭菜确实不怎么行。

林晓可随后接着问道：“你给我看一下你们宿舍的环境吧，我看看是什么样子的。”

李思源听后缓缓地将手机旋转一周，让林晓可能够看到李思源寝室的样貌。“其实这间宿舍就是用学生宿舍改的，原本的学生宿舍就没有好大，改完之后也就只能摆下一张小床。而且这里的供电也是

寝室线路，你知道的，出风机什么的大功率电器基本无望，连我的游戏本也不能插电使用。没有WiFi就算了，到了时间还准时停电。真的，感觉回到了高中生活一样。”

刚住进这间宿舍的李思源心中早就憋了一肚子的苦水，但是平常也只能忍着，因为找不到什么说，但是林晓可打电话过来询问李思源情况的时候，李思源便忍不住向其倾诉。

林晓可听后也放心了下来，这样也不用担心李思源会跳槽了。虽然李思源可以自己去外面租一间房间，但是不是还有合同限制着李思源吗。

想到这林晓可也知道自己是在操空心，学校里面有的是手段防止李思源跳槽，就算李思源口中的那个新校长对李思源的观感不是很好，但是怎么说也要让李思源把一年干满才行啊。

林晓可在用商人的思维去揣摩赵校长的意思，但是她没有想到商人也有及时止损的举措。在赵校长眼中，花高薪聘请心理辅导老师就是一种浪费，越早解雇才能越早止损。

虽然已经花出去了一年的工资，但是如果这时候李思源跳槽自己就能避免第二年的损失，表面上是亏了半学期的钱，但是实际上却省下来了一学年的工资。当然，这一切的前提都是建立在李思源所做出的贡献，所创造出来的价值远低于其工资的情况下，因为这样李思源压根没有什么剩余价值可言，甚至还成为了这所学校的寄生虫。

赵校长就是认定了这一点，所以才想以最小的代价将李思源弄出去。

李思源和林晓可又聊了很长时间，一直聊到晚上八点左右才结束通话各自睡觉。

其实李思源也算是半个话痨，因为平时都没什么人跟自己聊天，所以李思源便将自己心里的话全部装在心里。当一个人跟自己聊上的时候，李思源便会滔滔不绝地跟其讲述。

李思源记得有个同学因为自己的这种行为说自己是个闷骚，因为李思源也知道对方只是在开玩笑，没什么恶意，所以也没有说什么。

但是那时候李思源也对自己的这种情况开始反思，其实平常给李思源发信息最多的便是微信运动和好友动态提醒，事实上绝大部分人都不会存在什么找李思源闲聊的情况，只要给李思源发消息，绝对是有什么事情要跟李思源商量。

而聊天这种事情最不好把握的就是如何结束话题，有的时候双方都不想聊了的情况下大家面对他人的回复也不得不回应一下，没人想要让聊天在自己这边终结。这就导致了一个恶性循环。

但是李思源的情况就是自己一聊天就上头，经常会聊非常多的时间。因为不是面对面交流，所以李思源也很难通过文字来判断对面是不是有意想要聊下去。

被其他学生那么一说之后，李思源也果断做出了改变。找自己有事的全程就只谈事情，事情结束之后自动结束聊天，这对双方都很好，其实对方也不会因为你不跟他闲聊而生气，相反他还觉得非常轻松。

因为他如果真的有意找你聊天的话，平常的时候就肯定会给你发消息。这种有事才找你的，把事情处理好之后就不要怎么管了，说的太多反而可能遭到别人的嫌弃。...
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