第5章 银若海做手镯局-第3/9页

        银若海出生于双江市山区农家，家里不富裕。他8年前从清江大学新闻学院广告专业毕业，招考进了清江日报。那种迫切希望改变处境出人投地的愿望，时时鞭策着他。也可以说，他的心中有一团火，在熊熊燃烧。他到清江日报广告部，从最底层的拉广告的广告员干起。来报社广告部练了两年手后，他便开始发飚，广告业务一年做到了100多万、200多万元。报社年终总结时，他总是受表扬。刘平原对此印象深刻。刘平原调出报社后，银若海进一步发飚，广告业务达到了年300万，最多的做到了400来万，成了报社广告员中的头号明星。他的年收入，也达到了30来万元，超过了报社社长、总编辑。但收入的大幅增加，并没有给他带来太大的快乐，因为广告员在报社的地位，不可能太高。两年前被提拔到广告部副主任的岗位上后，收入反而少了一大截，但许多原来对他尊重不够的人，对他尊重起来，下面的广告员，对他也使用起马屁来，对此他很知足。这些金钱之外的东西，胜过金钱的。在副主任的岗位上，他的才干得到进一步发挥，他领导的那部分工作发生了重大变化，业务量不是翻一翻，而是孙悟空翻跟斗一样，翻了好几翻。

        刘平原回报社后个把月，还在调研期间，广告部的老主任年龄到点了，退了下来，谁上？刘平原马上想到了银若海。在调研中，他了解到了银苦海在他离开报社一段时间里的优秀表现。在他的提议下，银若海代理广告部主任，主持广告部工作。没有直接把银若海提拔到广告部主任的岗位上，刘平原有他的考虑。他想再观察观察，看他在广告部一把手的位置上，是否也如鱼得水？不少的人，在较低的岗位上，干得风生水起，但进入更高层后，便有些力不从心。国外管理学家总结出了一个彼得原理，说的是不少的人，由于工作能力强，被一次又一次提拔，直到最后提拔到了他不能胜任的岗位。这于个人，于社会，都不是一件好事。另外，刘平原打算在用人上来一个大动作。他的大动作，便是全员聘任。他想，就是银若海很能胜任广告部主任的工作，让他在聘任的浪涛中再雄心勃勃竞争一番，也只有好处没有坏处。如果已是广告部主任了，再来重新竞聘主任，便会少了雄心而多了一分担心，心态便截然不同了。这于工作显然是不利的。

        这天，银若海见刘平原办公室门是关着的，便问总编室主任范大为：“刘总是不是出差了，我找他有事。”他已这样问过范大为一次了。那次刘平原是到省里开会，就在本城。这次再问，银若海便感觉有些怪怪的，好在范大为没有注意，谢天谢地。范大为告诉他，刘平原是到北京出差去了，3天后回来。银若海在心中长舒了一口气。晚上，他把小小的玉盒子装进口袋，直奔刘平原家。

        刘平原的妻子邓美鹃，银若海也很熟悉。他们同为双江市人，是老乡。银若海来报社不久，得知刘平原夫妻都是双江市老乡，想找他们做靠山，便想方设法与他们套近乎，渐渐地熟了后，银若海几次到刘平原家拜访。刘平原夫妇对这个出生农家朴实的小伙子，并不反感，显得比较热情。他们夫妇本就是比较热情的人，随和，没有给人高高在上的感觉。到刘平原家，银若海从不空手，但提的无非是乡下的土特产如土鸡蛋、腊肉什么的。邓美鹃也没有什么顾忌，高高兴兴收了。当然，他们也给了他不少鼓励，使这个原本孤独的农家孩子，倍感温暖。做了代理广告部主任后，权限增大，不乏捞灰色收入的空间：如找个理由给某个大客户特殊的价格优惠，从中收取巨额红包等。但他没有轻举妄动，他不想弄脏自己的羽毛。他有自己争取更高地位的抱负，如扶正做广告部主任，如做报社分管广告经营等的副社长之类。不过，他暂时没有更高的抱负了。如果有的话，那是好高骛远了。他有自知之明的。...
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