第197章 转正后工资是多少-第6/7页

        同时也意味着大总裁对她工作能力的肯定程度啊！

        她的试用期工资是一千五，如果说她转正工资才两千，那基本上她跟试用期也没什么区别了。

        毕竟她现在的工作量可比试用期的时候多多了，而且压力大多了。

        如果说她现在的转正工资是三千，那意味着她很可能是个人才。

        因为她转正的工资就直接翻倍了。

        所以对于林小溪来说这个月的工资的数字显得尤为重要啊！

        林小溪怀着激动的心情打开了工资发放的查询平台，当她看到上面的数字的时候就愣住了。

        “0”是什么意思？

        难道她转正后是没工资的！

        她只不过是身份从试用期职工变为了正式职工而已？

        不会吧，虽然说李家占用朗曼控股权，但也不意味着是家族企业吧！

        即使是家族企业，她这也算是劳动成本也应该发放工资吧！

        可是为啥是0呢？

        难道是人事部忘记给她发工资了？

        林小溪带着惆怅万分的心情后，还是忍不住打电话给了大总裁问到，

        “那个……老公，今天是发薪日吧！”

        电话另一头的李聿旻愣了一下，下一秒才应到，

        “是，有问题吗？”

        “那为什么我的工资条上显示工资是0呢？”

        “因为今天系统抽了，技术部正在抢修，不会影响工资的发放，但查询要等系统恢复。”李聿旻在电话另一头解释到。“李太太还有疑问吗？”

        “啊？呵呵，没有了，不好意思打扰李总您了。”

        “林助理，要及时查收邮件，这样才能保持信息的及时接收。

        还有以后不要在上班的时间找借口聊私事，否则我有可能会误认为李太太是有意在上班时间影响上司！”

        “啊？”林小溪一下子瞪大了双眼，以为自己听错了。

        “如果没有其他的问题，专心做事吧！”李聿旻说完挂断了电话。

        林小溪对着话筒里传来的电话挂断的嘟嘟声龇牙咧嘴的。

        什么叫在上班时间影响上司啊？

        什么叫不要在上班的时间找借口聊私事啊？

        她有吗？有吗？有吗？

        她只不过是打电话问了一下他关于工资查询平台的问题而已！

        哦，这个问题好像确实不归大总裁管，她应该问人事才对。...
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