第324章 您拨打的电话已关机，请稍后再拨

谈判再一次破裂。

        只是双方都没有半点拖泥带水。

        惠而浦康觉得自己有b计划，所以不慌。

        德奥德·斯托特觉得，自己等人有备胎，所以也不慌。

        至于某个幕后黑手表示，一切都在自己的掌控之中，所以更不慌了。

        区别还是有那么一点点的。

        惠而浦康的人，没想到工会这次态度这么坚决，寸步不让。

        什么时候工人这么有底气了？

        下个月的信用卡不用还了？

        还是下个月的房贷、车贷有着落了？

        惠而浦康的人搞不懂，也懒得搞清楚，他们还有很多事情要忙，特别是工会强硬的表现，令惠而浦康高层最后一丝犹豫都抛掷脑后。

        以德奥德·斯托特为代表的工会这边，迫不及待跑来要补偿款。

        他们至始至终表现得很强硬，在他们看来，他们属于强势的一方，绝不能让企业觉得他们好欺负。

        虽然老外没有“宁为玉碎，不可瓦全”这个词，但他们有“宁可丢工作，也要涨福利”这个信条。

        丢工作对于老外而言，的确很可怕，但体力劳动在西方市场一直很缺。

        这也是工人们有恃无恐的重要原因。

        面对最终的谈判结果，惠而浦康的高层快要气炸了。

        “他们这群猪头！真以为我们好欺负啊！还是以为我们不敢把工厂搬走啊！”

        “或许他们以为我们是在虚张声势，毕竟把工厂迁到海外的厂家还是少数。”

        在后世人眼里，制造业外迁实属稀疏平常的事情。

        都认为，资本都是向钱看齐。

        其实一开始的时候，大多数制造业还是愿意留在米国本土，否则通用汽车也不至于在29年申请破产。

        在此，陈飞进必须要感谢一下米国工会，正是工会的堕落加深美国资本家追本逐利的决心。

        不像某国的工会，能想起来给员工发水果就不错了，很多时候他们连工会的影子都没见过。

        “我们现在真的要这么做吗？”有位高层担忧问道。

        “不然呢？继续和他们谈？浪费时间和金钱？”

        始终一言不发的ceo，终于发话了：

        “按计划去执行吧，我们给过他们机会了，他们没有好好珍惜。”

        底下有人叫好：“没错，关闭工厂，饿死这群懒虫！”

        众人所不知道的是，这次转移工厂，不仅仅是迫于工人的压力，早在几天前，他们的ceo会见了一批不一样的人。...
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