第7章 第7章

例会上讲了本周部门的工作内容，公司打算投资一个度假村的项目，要求他们做好调研，出具建议报告。

        由于这不是一个小项目，所以linda亲自带领团队调研。

        具体的项目组成员还未敲定，linda便要求所有有意向参与这个项目的人都写一份初步分析报告书交给她，根据报告书的质量确定名额。

        linda向来公正，从不徇私不偏袒，因此大家不用担心最后的结果有失偏颇，这也是为什么linda能够年纪轻轻就坐上这个位置的原因。

        散会后，大家没有过多闲聊，都回到了各自的位置。

        一开始因为和大家都不熟，安然没有过多关注他人，而且因为每个工位之间都有绿植做遮挡，她并不知道自己周围都坐着谁。

        现在才发现李圆圆就在她斜对面的位置，

        李圆圆本来就很喜欢她，现在发现两人隔得这么近，相当开心：“太好了，以后我们中午可以一起吃饭！”

        说起来，李圆圆还是安然穿书之后，第一个对她如此和颜悦色的人。

        安然心下不免有些动容，被她脸上的笑容渲染，露出了一个发自内心的笑容。

        “嗯，以后一起吧。”

        女生之间的友谊往往就是从邀请对方吃饭开始的，两人约好之后，先前那点青涩的氛围也被打破，两人彻底热络了起来。

        两人聊了几句，这时刘婕才从会议室里出来，她刚才被linda留下来谈话，谈话内容未知。

        不过刘婕出来后第一件事便是恶狠狠瞪了安然一眼，从这个眼神里，安然猜到了她被留下来谈话多半是和自己有关。

        能坐到主管位置的，洞察能力一般都很强，虽然刚才在会议室里谁也没明说，但那时微妙的氛围，linda便猜出刘婕和新人之间存在过节。

        果不其然，刘婕从办公室出来之后，便朝安然走了过来。

        刚被训话，眼下倒是没给安然难堪，而是不情不愿道：“linda喊你去她办公室一趟。”

        说完，不愿意再多和安然共处一秒，飞快转身离开了。

        上学的时候都害怕被班主任喊到办公室去谈话，进入了社会之后，领导突然喊自己去谈话也有种类似的心态，总不是什么好事。

        李圆圆便朝她投来一个担心的眼神。

        安然安抚般地朝她微微一笑，道：“没事的，我又没做什么错事，总不至于刚入职就被辞退。”

        说完，便走向办公室。

        帆布鞋踏在冰冷的大理石地面，安然的内心其实远不如表现出来的淡定从容，她忐忑地对linda的意图产生各种猜想。

        有些领导在得知新人报道第一天就和其余员工闹矛盾的时候，并不会想着去了解事情的前因后果，只会认为是新员工不懂事，从此以后给新人小鞋穿。...
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