第九百九十九章 招聘大学生-第3/3页

    大家拼命地干活，想博得领导赏识。

    至于工资，大家都不着急，现在不是在锻炼吗？

    哪里好意思谈工资啊！

    于是拿着廉价的工资，干着跟企业正式员工一样的活。

    三个月后，是储备干部。

    五个月后，还是储备干部。

    一年后，你任然挂着储备干部的名头，拿着最低的工资，干着有脏有累的活。

    这时候，你要是再不醒悟，你被忽悠了，你家父母也不干了。

    我儿子（‘女’儿）大学都毕业一年了，还一个月拿几百、一千的工资，每个月都不够用，要家里资助。

    这是什么工厂啊？

    别人连小学都没有毕业的孩子，在工厂干活，一个月都能拿三、五千，甚至上万的工资。

    自己孩子还是大学生呢，怎么工资这么低啊，实习工资低可以理解，可实习一年多了，还在实习，就有些说不过去了。

    于是大学生们找工厂领导理论，好一点的工厂说可以把你转正式员工，工资跟正常员工一样。

    不好的工厂的领导，直接给你一句:“要干就干，不干滚蛋。”

    反正对于工厂来说，差不多已经忽悠你一年了，为公司省了不少钱了。

    想要加钱没有，要么滚蛋，要么继续拿着这么低的工资继续干活。

    只要不是脑子进水的大学生，都会选择离开，毕竟就这一点工资，都不够自己一个人的生活费，不走等着饿死吗？

    可对于工厂来说，他们也知道忽悠不过去了，巴不到你走干净，他们又可以继续忽悠新出校‘门’的应届大学生过来做廉价劳动力力。


    本章完