第144章 毫无作用的儿子-第2/4页

        就算她有管理启峦的经验，也没有从选职员到发工资的经验——那都是不需要“李总”去操劳的事情，而和这个公司有关系的其他人，裴勋也好，周彩玉也好，更加不清楚这些事情都该怎么办。

        周彩玉在被各种报表彻底整疯之前，提出了个建议：“要不，咱们从京市，或者别的大城市，那些有jo或者pn店的地方，请些他们的店员啊，经理之类的人来？我以前认识的人家，也有孩子在京市读书后留在了那边的，她一直喜欢jo的衣服，好像还认识不少店里的人呢。”

        李微熹揉着太阳穴，递一张纸给周妈妈：“您看，公司的架构高于门店——请有经验的店员和经理当然很好，拿来就可以用，但是我们现在的问题是，公司还没完全搭起架子呢，现在还没到为门店头疼的时候。”

        会计是兼职，每周只来上一天班；人事是小姑娘，不会面试别人，说不定去面试别的公司都没有人要；出纳只想考证，前两天连去银行办事，都给会计叶阿姨打了十来个电话，要叶阿姨远程指挥她说话，因为她什么业务都还不会办。

        这还是行政上头的。

        说到业务上，就更让人下头——只挖到个郑邦宁，谈的时候约他做门店经理，今后做得好了，提拔做业务部主管。如今直接让他负责整个业务部的建章立制，凭空加一级，活也不会多干，想来他会答应。

        可是，当初他是完全是看在工资的份上才来的，让他多干活，那工资要不要多给？现在他有能力搞出整个业务部的规章吗？他值得那份工资吗？

        上辈子的郑邦宁，可是拿着兴昌已经成文的业务部门管理规则，管理“jo品牌省内运营事业部”的。

        李微熹被各种琐事缠身，急得嘴角起了一个泡，这么的，原本一直当甩手投资人的裴勋，实在看不下去了，强行问父亲索要了个中层经理，暂时“借”给晨鹿，还把捷正的内部运营制度改头换面抄了过来：“咱们要是用启峦的门面就没这么多事，熹熹你何必什么事情都这么认真呢，门店没这么理想，也不会少赚多少钱，累成这样，真的值得吗？”

        在这件事上，李微熹得感激裴家父子：不能不说，捷正送过来的子公司总经理，确实有才干，三下两下就把手下的几只毛头小兵调理得明明白白，免去了她巨大的工作量。

        但她绝不接受裴勋“何必什么事情都这么认真”的说教。

        商场上，有时候多做一点，就是胜，少做一点，就是败。

        无论竞争有多么残酷，只要撑到最后，就能踩在敌人的尸骸上，尽情享用整个市场尽在我手的甘甜。但若是撑不到最后，就只能成为别人的养料。

        裴勋没有那种斗志。他的父亲健在，强大并且爱护他，有裴世骏当后盾，他不可能有把牙龈咬出血也不敢退一步的经历，更不会明白置之死地而后生的意义。

        她和裴勋都是被叫过“总”的，但两个人为人行事，几乎背道而驰。

        她完全不会想要去索取长辈的帮助，总会觉得别人的帮助后另有居心——这一回，她也算是给自己上了一课，千万别觉得自己什么都能做得好。但是，世界上有些事，注定是有一些专业人员，可以比你做得更好的。...
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