第519章 隐患-第2/2页
王建军沉思良久，说道：“先统计基地内各级政治干部未在政治学校任教的有多少?以及留守团队适合做政治工作的人有多少？”
\"将他们提拔使用，派往各军担任政委教导员指导员。不够的话，再紧急培训一批尽快到岗，把这块制度短板补起来。”
“政委这个方案很好，及时而又充分地整合了政工干部资源，我建议所有政工干部都要配置副职，副职尽量在各军中选拔，由正职培训和指导工作。”
\"待其融入部队，并与军事主官配合默契后，再提拔为正职，放手任其开展工作。
张隽豪及时补充道，毕竟我们是要离开的，不能留下人亡政息的遗憾。
“嗯，等我们离开时，新的政工人员已经成熟成长起来了，营长的补充意见很好。
\"高杰赞同道。
“嗯，政委的方案和营长的意见一结合，就完美了，同时还可以从各军的党员中抽调适合政治工作的军官回中州集训，集训完了，再送回部队安排合适的政工岗位。\"冷锋的补充让补救方案更加完善。
龚运发点头同意，其他人也附和，方案通过。
恢复部队政工制度，把党组织建在连上，班排要成立党小组，要成立士兵委员会，营团级以上要成立党委会，重要问题都要经党委会讨论决定。
从组织和思想上保证党对军队的绝对领导。
随后正式发文，各职能部门根据决议文件，选拔合适人员参加培训班，熟悉当前形势下，政工干部的工作流程和内容。
同时通报各军军事主官和干部学习文件精神，等待政工干部到任。
各军主官自然乐见其成，除完颜宗望以外，各军主官都是党员，而且三大远征军主帅都是穿越众，自然积极配合。
但是在征倭军，肖文涛却为难了，因为完颜宗望和完颜希尹，及其下属都是女真战俘改造的，政治主官到任后，如何在女真先锋旅内部发展政工副职，却显得有些棘手。
本章完