第39章 入职的正确姿势

回到宿舍，没过多久，就收了一封长长的短信。

“天晴，您好！

我们非常高兴地通知您，您已获得XX在线网络技术公司的实习生聘用意向。请您尽快登录系统查看并确认聘用，谢谢。

登录信息：

系统地址：

用户名：tianqing

登录密码：23OmSj#*

如有问题请联系BJHR张巧红（电话：......；邮箱：........）。

期待您的加入，共创XX美好未来！

【XX人力资源部】”

看到邮箱地址，天晴才反应过来，这样的offer邮件应该都是发往邮箱才对，估计是自己没有投简历，只有一个手机号，所以他们就不得不短信通知了。

让这么大的公司费了好几毛钱，天晴倒没有什么愧疚感，更多的是感叹：不差钱的公司！土豪！

登陆了短信里的招聘系统，系统列了入职需要带的一些资料，学生证、简历等等一些东西，还有入职当天安排，另外居然还需要做一个心里抗压测试的问卷调查。

几百个问题，眼花缭乱。

天晴本着既然过了第一关，那就坚持到通关的念头，坚持做完了。

时间快速翻滚到周一入职。

按照流程安排，先去人力提交资料，签署合同，虽然天晴只是个实习生，但是还是签署了一封看似十分正规的实习合同，待遇和工作条件清楚的写在了上面，同时还有一份保密合同。

一起入职的有不少是正式员工，手续比天晴繁琐很多，人力这边完全是同等对待，一起走整个流程，哪怕天晴和其它几个实习生提前完成，人力要求必须等待所有人结束，一起进下一个环节。

到了第二环节，天晴才明白是为什么，原来是网安培训。

什么是网安培训？其实就是网络上的安全问题。

什么不听信谣言，不要乱传播愤青图片，等等等等。

培训的老师专门举了个例子，就是公司的搜索引擎搜到了某个大领导的花边新闻，结果，公司老总就被请去某个小黑屋喝茶了，并放下话来，啥时候网站搜不到了，啥时候放老总回来…

所以老师强调，进入了公司，你的言行举止和网络言论就代表了公司，某些事情，知道就好了，不要乱说乱传，不然不光自己被查水表，你的直属老大，直属老大的老大，公司最大的老大都要被查水表。

网安培训倒是让天晴打开眼界，天晴对这块了解的不少，舆情控制嘛，不过没想到的是03年这么早就开始了，而培训老师举的很多例子，反而让天晴等新入职的人，了解到了不少外面看不到的大事。

培训内容不少，中间的间隙，提供了一小时吃饭时间，下午回来继续。

培训之后就是去IT部门领机器，搬工位。

天晴的工位就在林嘉月的旁边，靠过道的一边，其实林嘉月才是靠过道的一边，而天晴的位置是在过道上摆了张小桌子，挤在了林嘉月旁边。

不得不吐槽公司的办公环境，也许是人员扩张太快，工位紧张，每个人的工位狭窄不堪。

办公区一行行排列着两两对排的工位，摆上桌椅坐上人，基本就没有空间了，想进去或从里面出来，路过的地方，人必须紧紧贴在桌子上，让开一条小道，大公司宽敞明亮的环境瞬间让人感觉跟个小网吧似的。

实习生更悲惨，跟天晴一样，最靠过道的工位外也就是之前说的过道上，布置了一张小桌子，桌子长度不足一米，极其窄小精致。放上电脑、键盘、鼠标，基本就占据了多半的空间，甚至没有足够地方再放下天晴的十五英寸土豪笔记本。

林嘉月今天似乎事情很多，期间过来帮天晴整理了一下，电源线从她的插座扯出一根，网线也用Hub扩展出来一个，然后就在工位上被各种人找来找去，短短一会功夫，好几拨人都过来找她解决问题，讨论一些事情排期等等。

天晴把自己电脑系统搞定，常用软件装好，基本已经下午三点多了。

按流程，应该林嘉月找自己谈一下具体做什么，安排后续的工作，不过装好系统后林嘉月已经不在工位，似乎是去哪里开会，带走不少人，天晴附近立刻感觉清净了不少。

天晴百无聊赖的玩着自己的手机，没办法，电脑装上了，可是只能上公司内网，上外网居然还要申请，领导审批了才能通过，天晴提交了单子，审批人似乎是一位叫甄青霞的高管，让天晴情不自禁的想起了大话西游里的姐姐青霞。...
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