第19章 分歧

“我说，杨主管，这已经是你pass掉的第五个助理了。你到底想招什么样的？招你们部门一个人比其他部门招一百个人还难，还麻烦。”人事总监赵月棉不耐烦地对杨如秀说道。

        “我也想问问赵总监，这些人是怎么通过初试的。中试我一问，什么都不会，这些人怎么做吴总的助理，倒是赵总监需要提高招聘标准和初试标准。”杨如秀不满的说道，她也听出了赵月棉不悦的口气，可是此刻的她更生气。

        “什么都不会？是你问的问题太反常了，不在情理之中！衣食住行一样没落，陵水的地铁路线，从风暴到市中心的不堵车路线，哪能买到正宗北京烤鸭，我要是来面试听到这些问题都吃惊。再说还没问工作上的事情呢，你就先把人pass掉了，我看你不想找助理，像找保姆。”

        “吴竞的助理必须全能，生活上的事、工作上的事、甚至社会上的事，都要了解，小白兔可不适合跟在吴竞身边厮杀天下，只会被厮杀。她会遇到方方面面的问题，有些有时间能解决的，大家还可以一起想办法，考验反应能力的，她只能依靠自己。这就是我如此慎重的原因。”

        “全能？就风暴一个月给开五千块，去哪找全能？全能的这么不开眼？听你这话我都差点被套路了，不知道的以为我们招聘董事长呢，规矩这么多。”

        赵月棉知道自己心急了，不该对杨如秀如此说话，她毕竟是吴竞面前的红人，软下来口气，“新人嘛，是可以培养的，先招一个，先用着，这样你也能歇一歇。”

        杨如秀冷笑道，“那就麻烦赵总监了。”

        杨如秀回到办公室，发现吴竞坐在沙发上。

        “这个面试的人不合你的心意？”吴竞翻看手机上的财经新闻，头也不抬的说道。

        “不知道赵月棉的初试怎么让他们过的。”

        “刚来面试的这个助理才二十三岁，还是新人，我刚才在会议室门外听见她的面试了，让她来终试吧。”

        “你也听见了，她根本就是个刚入社会的小丫头，我问的问题基本都答不上来，你找助理，没有能力的你要她干嘛！还是有工作经验的比较好，用这小丫头，到头来，是你照顾她，还是她照顾你！等到她给你添麻烦的时候你就知道了。”杨如秀语气激动。

        “我看她挺能说会道的，虽然你问的问题她不知道，但是没有不说话，或者沉默不语。还能笑盈盈的胡诌，表情管理也不错，有时候情商比能力更重要。”

        “能说会道？是胡说八道。我问她的问题很基础，她不知道不要紧，哪怕她说上网查都行，非要觉得自己聪明满嘴跑火车，以为能忽悠过去，笑话，刚毕业的小姑娘就是天真，以为职场里的人听不出她在撒谎。”杨如秀轻蔑一笑。

        “我是找助理，不是找护工，生活细节不用细致到如此地步，新人可以给你带一个月，培养你所谓的基础问题，有点能力，再来帮我。”

        吴竞非常需要一位助理，他已经感觉到杨如秀分身乏术，带她出去见客户，能看见她眼中的疲惫，应酬后还要回来还继续加班，更重要的是，带杨如秀出去不方便，她也不能帮吴竞挡酒，当然，吴竞最喜欢男助理，可以挡酒，工作上简直不要太方便。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！