第六章 繁忙面试-第2/3页

        陆念七一看这份简历，较之张依依普通的多，虽说年轻几岁却也也逊色不少。陆念七往后翻了翻她的经历：注册会计师6门专业课通过，综合阶段待考。看到这里，陆念七完全推翻了刚才的想法，看来人不可貌相，就这一点来说，刘纯的能力不比张依依差。

        虽然永新是房地产公司，但房地产行业是一个综合性行业，需要大量的综合性人才，而注会所负责的财务成本管理和审计工作正是他们公司急缺的。

        “都挺优秀的，到底录用谁呢。”陆念七暗想，招聘岗位虽然只有一个，不知道会不会根据应聘人才进行调整，毕竟，人才是核心竞争力。

        王琳，34岁，竞聘行政主管。

        陆念七看看照片，非常年轻，之前有过12年的行政工作经验，虽然不是房地产行业，但行政工作是互通的。而且简历上写的是已婚已育，站在公司的角度，更希望录用已经生过孩子地女性，虽然陆念七对此不置可否，但工作中的男女地位不平等问题依旧存在。

        “今天什么日子，很少有这样资质的面试者同时面试，主管估计为难了。”

        “咦，这人有些面熟。”陆念七抽出一份简历，细细看着上面的照片。

        “陆念七，准备好就开始吧。”1点钟李亚楠准时进来，这一点着实让陆念七佩服，她对工作的认真已经达到了过度敬业的状态，工作做得一丝不苟，没有出过任何差错，她知道公司有些人不喜欢李亚楠的“拜金”，但也不好说什么，静静地看她炫耀，谁让人家有资本呢。

        李亚楠有意让陆念七练手，让她作为主面试官面试助理岗，陆念七虽然仅工作半年，可面对张刘二人还是信手拈来。

        “请问你在xx事务所实习的过程中，有没有什么事情是记忆犹新的，有没有什么案子分享一下，你在此发挥什么作用呢？”

        “看到简历我发现你已经通过6门cpa考试，应该说是非常优秀了，但是实习经历不够，书本上的知识和实际工作还是有很大差别的，你怎么看？”

        张依依和刘纯都答的不错，陆念七转头看李亚楠，她点头，示意满意。

        对没经验的张依依和刘纯来说，陆念七面对同龄人颇为轻松。王亚楠显得游刃有余的多，问起问题来直接犀利，陆念七从主管满意的表情上看，对这二人成为她的同事指日可待。

        对于王琳来说，陆念七作为面试官的显得有些不自如，李亚楠也很少面试主管级别的应聘者，刚才的凌厉减弱不少，整个人也收敛了很多。

        看着王琳端庄大方的回答，讲述自己跳槽的原因和工作经历，陆念七心生羡慕，不知道自己结婚生完孩子后还有没有这样的气韵。

        “王女士，我跟您介绍一下我们公司情况，我们是房地产公司，和您之前所在地技术公司不太一样，但工作差不太多，应该会上手很快。您也知道为什么我们这么着急找行政主管，实在是之前的主管离职给我们公司打了个措手不及，带来的损失先不说，之后的工作已经无法开展，我们公司作为博陵数一数二的房地产公司，最近又新开两个楼盘，无论是线上线下都需要和行政部门对接，工作任务很繁重，这个您能接受吗？”...
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