第一百一十二章 暗藏危机隐患-第2/3页

        “好的，等你消息。”郝仁说道。

        陈竞男回到办公室，立刻召集各区域主管开会，不问不知道，一问形势比想象中的严峻许多。

        根据主流运营商前三季度的报表显示，英国第一大电信，第三季度的净利润为9000万英镑，同比下降65％。vod前三季度销售额同比下降70％，目前已经股票大幅度缩水，引得一众小股东怨声载道。

        为了增加利润，降低成本，一些海外运营商已经启动了裁员计划。vod宣布全球裁员1.4万人，英国电信宣布裁员1.2万人，意大利电信宣布裁员4000人。

        另一方面，消费者调研报告显示，消费者的换机周期在延长，消费意愿在下降。这也就是为什么，再过几个月就到了黑五和圣诞节促销季，海外渠道还没有囤货计划，估计是打算先将库存消耗完。

        这些情况着实让人触目惊心。

        两周后，郝仁召开紧急会议，与各部门主管商谈应对危机的措施。

        “我建议我们要谨慎支出，重新审视目前费用支出的合理性，对于不合理的支出，已经进行中的看看是否可以按合同中止或者缩减。还没有进行的立马取消预算，资金回冲到公司账户。”财经主管刘思方说道。

        “从现在开始，现金流是第一位的。销售要重新审视合同，加快应收账款回流，对于新合同的签订，要对客户的资质严格审核，哪怕损失一点利润，账期要缩短，预付款要能覆盖住支出。”陈竞男说道。

        “营销侧这边，我们会减少巨额广告支出，聚焦用户群体的经营，和媒体关系的维护，尽可能地从付费渠道转向免费渠道的营销。”

        隋祖禹虽然还没有确切的计划，但也和大家站在一起表态道：“研发会在近期盘点项目和人力，尽量整合节省开支。”

        看到大家面对危机能够快速反应，郝仁心里的忧虑减了几分，又感氛围过于压抑，于是说道：“公司目前的现金流状况还好，所以大家不要过于凝重。因为关起门来说话，我担心的事刚才就毫不保留地和大家表达了，但是希望大家千万不要在员工面前表露，以免引起恐慌。”

        说到这里，每个人都调整起紧张的面部肌肉，试图让人看起来一如平常。

        郝仁继续说：“这些建议都很好，大家都是各个领域的专家，缩减开支上，我不能给个比例一刀切，这样可能触及核心项目，伤筋动骨。今天先不下结论，大家回去各自好好盘点，认真评估，把不必要的面子工程砍一砍，最后让思方拉出一张表，看看能节省多少费用。好了，今天先到这，散会吧。”

        大家站起来转身要走，郝仁又说：“隋祖禹留一下。”

        等大家都走了，房间只剩下隋祖禹和郝仁两个。

        “你这边不用删减费用。”郝仁说道。

        “什么？大家都勒紧了裤腰带，你要我继续大鱼大肉，我心里会不安的。”隋祖禹说道。

        “你要做的是好好做好研发流程管控，减少无效开发，减少无效返工就是节省开支了。”...
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