第153章 花小钱也能办大事-第2/4页

　　赵宏图脸色阴沉，直接找曹超才要来考核成果，第一天，迟到38人，随地扔垃圾，吐痰的158人，不按照规定操作的80人，其他123人。

　　第二天，迟到26人，随地扔垃圾，吐痰的152人，不按照规定操作的68人，其他94人。

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　　触目惊心。

　　赵宏图看了后，脸都黑了。

　　这特么考核，各项违规的人数加起来比宏速的人还多。

　　当然了，也不是说所有人都违规了，而是有些人，一人违规多次。

　　赵宏图觉得这样下去也不行啊，好的制度，如果大家打心眼里就不支持，完全靠强行执行，搞不好，就可能失去人心。

　　可不搞，肯定不行。

　　这特么也太难搞了。

　　像随手扔垃圾，吐痰，这是大家长久以来养成的习惯，习惯这个东西一旦养成了，就很难改变。

　　而且还是这么多人都有这个习惯，这就难了，如果只有个别的几个人，那好说，加重处罚，再加上周围其他人环境的影响，很快就能够改过来。

　　到底该怎么办呢？

　　有了！赵宏图灵机一动，在办公室写写画画大半天，然后召集人事和质监部门，决定：奖励和处罚，一并执行。

　　不是还有人做的好么，那就直接给予表彰，发些什么牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂之类的，不值多少钱。

　　…

　　但是只要做的好，天天发，一个月下来，也是一笔不少的收获。

　　做的不好的，继续通报，并处以罚款。

　　这招虽然不高大尚，但是特别的接地气，也特别的实用。

　　再施行流动红旗制度，每个部门，每月考核靠前三的小组，颁发流动红旗，并给予适当的物质奖励。

　　小组成员之间，也会相互督促和监督。

　　胡萝卜加大棒，第一天效果还不是很明显。

　　但没几天，效果就大为改观。

　　虽然违规的人还不少，但多是因为随地扔垃圾，吐痰，这些毛病是长久以来养成的，不是一时半会能够改的。

　　持之以恒执行下来。

　　就是众人现在看到的这样，每个人都按照制度办事，忙，而不乱。

　　效率极为高效。

　　环境卫生，极为整洁。

　　就秩序和卫生这一点，比当前绝大多数公司要做的好。

　　就冲这管理水平，大家也都觉得，绝对是来对了。

　　别说现在还给那么高的兼职工资，就算没有工资，也有一些人都打算在这干。

　　在这里，稍微学到一点赵宏图的管理手段，以后去国企任职，肯定是用得上。

　　赵宏图带着这些学生在一楼参观一圈后，带着他们去了二楼。

　　这里按照赵宏图的设计，也被宏速公司的员工布置的大变样。

　　他们利用一些别人不要的废品和材料，自创一些家居用品，整个房子给布置的充满了写意，就像一个艺术家居住的地方一样。

　　这些大学生新奇地看着屋里屋外的一切，对于房子里所有的摆设和装饰都觉得很是新鲜，露出一缕缕艳羡的神情。

　　他们太喜欢这种感觉。

　　在这工作，也真是一种享受。

　　赵宏图把这些学生，都一一送到有关部门的负责人那里，让他们予以安排。

　　并对他们的出行，吃饭，福利发放等，事无巨细的进行了交待。

　　这一举动，也让学生深受感动。

　　虽然赵宏图和他们一样，都是学生，但是，到宏速来，他们就是员工，赵宏图是一把手。

　　能亲自送他们入职，还样样都给他们安排好，绝对是对他们恩重有加。

　　把这些人都安排好后，赵宏图和王兴华就回学校了。

　　路上，王兴华有些话想说，又有点不好意思。

　　“兴华，现在就我们两个人了，什么话还要憋着啊。可别把自己憋坏了，那可难受。”赵宏图看到王兴华欲言又止的这样子，干脆问道。

　　“那个，看着他们，我都有点想在宏速兼职了。”王兴华吞吞吐吐的说道。

　　赵宏图笑了，在王兴华肩膀上拍了一巴掌。“兄弟，多谢你的这番心思。不过，我觉得你干那些岗位，有点屈才了。我有一个更重要的事情，想委托你帮忙，也只有你才能帮我。”...
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