第484章 要把汤贝贝抓来吗？

江璟辰听见秘书部只来了一个实习生，挑起眉头看向宋舟。

        “昨天的会议，我吓到了他们了？”

        宋舟连忙摆手，“少爷，你只是稀疏平常的和他们聊工作，他们不听，是他们的错。”

        江璟辰哦了一声，给杨昊打电话。

        “我的秘书部没人了，你找四个人过来，最好有两个经验丰富的。”

        杨昊气得吐血，“辰先生，我怀疑你在敲诈！”

        “嗯？”

        “培养一个人才好难的，你张口就要四个！”

        江璟辰认同的嗯了一声，“要不，你亲自过来，你不用培养花钱。”

        这比敲诈还要狠！

        “……我立马派四个人过去。”

        有了杨昊的人，在从公司找两个能力不错的人填补空位，想要秘书部的瘫痪？

        一群脑子有坑的人！

        宋舟走到那个实习生面前，询问；“叫什么？”

        “苏新月，你叫我小月就可以，我实习有两个月了，我会加油做好的。”

        宋舟点头，“你跟我一起去人事部，我教你怎么和人事部沟通，以后从这一刻开始，你就是正式员工。”

        “啊，真的吗？谢谢宋助理！”

        苏新月激动的脸颊发红，兴奋都要提跳起来。

        宋舟去人事部，和人事部的部长打招呼，说秘书部正式员工全部开除，让他开始给她们班里辞职手续，还要提醒短信。

        如果在下午之前，没有赶回来，应该补助的福利全部取消。

        还有行业规矩，三个月内不能从事同行业的工作，要不然会走上司法程序。

        他们个人，想和公司对抗，幼稚！

        人事部部长震惊，“人事部的人都离开，那秘书部的工作，谁来做？宋助理，知道董事长任性，但也不能这么乱来呀。”

        人事部对这位新上任的董事长所作所为，非常的不赞同。

        之前在客服部，游手好钱做废物，如今突然做董事长，还提出要给公司改名，这不是胡闹是什么？

        宋舟冷声说；“部长有异议，可以把情况写给董事长看，现在我在办事，请不要情绪化。”

        “这不是情绪化，秘书部如此重要的部门，你却把所有人都开除了，宋助理，你懂不懂这表示什么？”

        “我自然是知道，要不然也不会亲自过来，交给你的事，你要怎么做就怎么做。”

        人事部的邓部长气急，“你们这是一定要闹得公司倒闭吗？”...
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