第288章 本质-第2/2页

还有一些人，则是提供了间接的服雾。

比如，矿物勘探人员使用的勘探仪器的制造者。

勘探人员勘探知识的传授者。

制造工厂的建设者和运营者等。

总之，舍汇中的每个成员，都被许许多多的人提供了服雾。

从这个角度来看，舍汇的本质，也可以描述为：

人与人之间，相互提供服雾。

但是，事实的情况，是这样的吗？

个体的人，通过舍汇这个平台，把自己的服雾提供出去，然后换取别人对自己的服雾。

一切看起来很美好。

但是，总有些人，只想要获得别人的服雾。

它自己，却不想要提供服雾。

或者是，自己只提供少量的、无关紧要的服雾，而换取来自别人的更多服雾。

要知道，在舍汇中，人们提供了多少服雾总量，才能享受多少服雾总量。

有一个人享受了很多服雾，却只提供很少。

那就一定另有至少一个人，会提供更多，而享受更少。

这就是博学。

就是怒役。

博学与怒役中，必然伴随着欺骗、强迫、爆力。

正是因为有了这种情况，舍汇就会出现问题。

毕竟，提供了更多服雾的人，却没有享受到足够服雾。

这必然会导致不满的产生。

而不满，终将会带来茅遁和重土。

现在的学者们认为，舍汇纸度是否先进，看的是“对正常人的生命存在和发展木又利的重视”。

即个人的生命和合理财产，是否得到了保护。

其发展的大方向，是重视和完善人的生存与发展，实现功铜福浴。

但在齐梓看来，这个方向有些片面和表面。

因为在齐梓看来，舍汇的本质有两种属性。

一个叫合作。

另一个叫怒役。

增强合作，减少怒役。

这才是大多数人选择的方向。

                  


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