第392章 2600亿元？-第3/4页

    越到春节放假，员工工作心态都不在岗位上了，基本是划水状态，沐阳也理解，没有压着，他也是这么走过来的。

    今年的年夜饭，跟去年没什么变化，奖品比例都一样，房子和车子都有。

    二等奖，价值三千元的国产手机，公司激光特制版，每人一部。

    一等奖，一套89平方公司小三居住宅，一共100个名额，公司高层不参与。

    特等奖，一辆600km版本悍马ev，董事长签名版，一共10个名额（此车禁止外售，但可以内部交易）。

    一等奖和特等奖，如果中过，那就没有机会了。

    每人一部手机，已经连续三年不变样了，感觉公司每年都这样搞下去。

    已经在星海集团工作了三年的员工，一家就有三个人使用星海集团发放的手机，感觉全家人都不用再花钱买手机了。

    大家以为今年的年夜饭就这么过去了，特等奖发放后，沐阳表情变得平静：“不久前，本人发生了一件比较倒霉的事，要不是自己造的车够结实，要不是刚好发生在公司附近，刚好有公司员工救援，也许今天，我就不能站在这里了。”

    沐阳的话，让所有人沉默下来了。

    如果没有沐阳，星海集团多半会慢慢走向衰落。

    沐阳沉默了一会，接着说：“这段时间，我在想，如何感谢当天救援我的员工，还有路人。

    我一直在思索，没有一个答桉。

    如果仅用物资来奖励，好像很俗气，但换个角度来想，我是不缺，也许是他们最缺的。”

    “根据视频记录，人事部一一核实后，我决定，对李创、王烟……等16人奖励125平方的员工住宅，不需要再支付现金，不需要再选号，优先选择楼层与房号；

    对陈维卫……等35人后续救援人员奖励二十万元，对参与救援行动的其他325人每人奖励五万元。

    对非公司员工的路人，只要他们愿意，星海集团会安排一份合适的工作给他们。

    当然，这与奖金不冲突。

    获奖具体名单和事情经过，公司会在官网进行公布，现金奖励会直接打到个人工资账户。

    我也强调一点，是否重金感谢其实并不重要，出现问题，他们第一时间施救，完全是出于见义勇为。

    施救者勇于救人的精神，都值得我们学习，而不是因为奖励才去救援。”

    这16人，那是看到事故发生后，不顾个人疼痛，努力挖砂石，哪怕手指头都磨出血了，也拼命想救出沐阳。

    沐阳在车内，看到那些人的表情，根本做不了假；而他们，根本没法透过**车窗看到沐阳。

    除了这16人，还有许多员工付出了行动。

    三个奖励层次，相差不是特别大，也许会有人心里感觉不公平，但谁会敢出来反驳，那真是脑子有问题了。

    沐阳宣布完之后，获得员工住宅奖励的16人上台领奖，房子交钥匙要到今年年底才行。

    沐阳亲自给他们颁发荣誉证书，一一握手，再次说感谢。

    现场员工记住了这16名英雄，热烈鼓掌。

    总奖励价值达四千万元，对沐阳来说，不算多，对员工来说，已经不少了。

    这个奖励力度，至少不会让外界批评沐阳抠门。

    他的事故，还没有后世那位林明星那么严重，那次救援真要晚一些，人直接被烧没了。...
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