第492章 人事改革-第2/3页

        其实，郤向阳也没有责怪李经理的意思，因为当时谁也不清楚还有这个材料，所以李经理是不用担这份责任的。

        好在现在重要部门已经实现了电脑办公，李经理认真核对过一遍后，就向证监会那边发了电子邮件。

        与此同时，郤向阳给苏若藜打电话，通知她材料已经发过去了。

        好在苏若藜带了公章，到时打印出来就可以盖了。

        约莫半个小时过后，苏若藜回了电话，说材料方面没事了，现在就等审核了。不过，什么时候通过，她就不得而知了。

        听说申请材料没问题，郤向阳舒了口气，脸上露出愉快的笑。

        这时，秦湘绫从外面走了进来，看到丈夫一脸喜色，问道：

        “呃，向阳，你怎么这么高兴呀？”

        郤向阳一边把话筒往座机上搁，一边笑着说：

        “告诉你一个好消息，湘绫，申请材料没问题了。”

        “好，太好了。”秦湘绫兴奋地说，“是不是马上就可以上市？”

        “哪有这么快呀，这上市要经过几道送呢，半年能过就算快了。”郤向阳说，“要是慢的话，一两年都有可能，所以得耐心等。”

        “没事，反正这上市是板上钉钉的事，只是个时间问题。”秦湘绫乐观地说，“再说了，这期间我们公司照样能转。”

        “其实，上不上市都不会影响我们公司的正常运转，不过早上市可以早发行股票融资，不仅可以解决所需的资金，而且可以省去一笔贷款利息，所以还是越早上市越好。”

        “那就让若藜打电话给她干爸，让好他催催，这样上市就快了。”

        “刚才在电话里若藜说了，她会给李部长打电话的。若藜善于做这种事，我们就不用操心了。就算李部长跟证监会的领导熟，也得按规定走程序，所以至少得等半年，估计明年初可以正式上市。”

        “那就安心等半年吧，现在按计划做我们的事就行了。”

        “对，该干嘛就干嘛，这上市的事不用我们操心了。”

        “也是，有若藜负责这事，你是可以不用管了。”

        “虽说这事由若藜负责，可我是总经理，还是得过问的。”郤向阳一脸认真地说，“现在要做的，就是对公司的人事进行改革，以配合上市的需要。根据上市公司的规定，我们公司要成立董事会，至少要三名董事，还有成立监事会，至少也要三名监事，其它方面也要适当变动，所以过会儿你就跟小何协调这事。”

        “这事又不难，按现在的职务换个称呼就是了，要加的就加，要减的就减。”秦湘绫笑着说，“向阳，你先说说你的想法，过会儿我跟小何就好谈了。”

        “之前我也跟若藜商量过了这事，董事长由我担任，总裁由若藜担任，总经理由刘建华担任，董事会暂时就我们这三个人，至于监事嘛，到时候从股东职员中选举出来，暂时定三个名额。公司的章程也要作适当的修改，使它完全符合上市公司的要求。”...
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