第四百八十一章 “绩效”奖励-第2/2页

　　二哥则一直推脱说不结婚，先前更是根本就不想结婚的事，一门心思的做他那个超市的生意。

　　所以，许爸许百顺就把希望寄托在了许多余的身上。

　　许百顺刚开始是想让许多余退伍，后来则又是明里暗里的提醒和催促。

　　大哥和二哥没有能满足许百顺抱孙子的愿望。

　　所以，许百顺就直接把抱孙子的愿望和要求重点放在了许多余的身上！

　　许多余给大哥和二哥解决了经济物质条件，准备给他们买下做小生意的门店，还有给他们一人一套县城的房子。

　　但许多余给他们钱买房子时提了个要求！

　　就像对加工厂实行绩效奖励和奖惩制度一样。

　　将买来的房产全部落户到许爸名下，然后，只要大哥许一乐一家，还有二哥许二和，有了孩子以后，才能把房产过户到他们名下。

　　虽然有点转移炮火的企图，但也是为了他们好！

　　当然，会有奖励制度的！

　　两兄弟间，只要谁先第一个给许家添了香火，那么就会在基础上多加一套房产。

　　这个提议一开始遭到了大哥和二哥的反对，可在许多余和许爸许百顺的联合下，就那么轻轻松松的订立了下来。

　　明白是对许家有大好处的事，所以许百顺直接拿出了他作为家长的威风。

　　甚至为了着急抱孙子，许百顺还拿出了很久没用的竹板，颇有点只要老大和老二坚决反对，那么竹板炒肉就毫不留情，毫不留面子的会落下。

　　现在许一乐和许二和两个人再次得到提醒，双方对视一眼，都有点尴尬。

　　有点竞争的意味。

　　还是这种不怎么光彩的竞争！

　　许多余的“绩效”奖励招数损是损了点，但也有点用。

　　二哥许二和在家的这段时间，也不怎么排斥相亲和结婚了。

　　相信等到许多余下次回家，二哥许二和估计已经找到了他中意的婆娘，并且结婚生子了！

　　在驶动的列车上挥手告别，许多余静静的看着大哥和二哥两人逐渐远离。

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