466 人才危机-第3/3页

李承志想了想，也不强求，“也好。我记得你大学里学的审计专业是吧？正好，我麾下的公司越来越多，那就成立一个审计部门吧，姐你来负责。

合作协议的事，茹蕾，你自己去跟刘星叶谈。谈好之后，传我过目就是。”

冯茹蕾看得直摇头，如此重大的事务和职位，就这么简单处理，不是毛躁是什么？正常情况下，必须多方审查、考量，事务上，必须考虑到方方面面的利益牵扯。职位上，个人的能力，品性，学识，经验，需要测评的因素太多太多。柏承诚倒好，脑袋一拍就做出终极决定。

为了避嫌，她只是笑笑，没插嘴。

李承淑不好意思地说：“那，你想好让谁来接我的岗了吗？”才当了没几天就撂挑子不干，觉得对不起李承志的信任。

李承志挠挠头，“还没呢。无所谓啦，我自己忙一点就是。”

“这怎么行？”李承淑知道李承志的性子，最是厌恶案牍劳形。而实际中，作为炎黄卫副帅见银龙系老大，事务不可避免的多。

李承志突然想起什么，“好办？我问问他们。”

随即，连线方星航，张仁枚，范恭明等人。鲁有志就算了，那家伙一心修炼，不喜欢管事。

冯茹蕾更是看不起柏承诚的处事能力。起身道：“我回避一下。”

李承志道：“没关系的，你又不是不认识。”

冯茹蕾坚定地离开，“我跟属下琢磨一下协议。”她其实是为了不出现在方星航范恭明等人面前，以免给柏家的监控器探测到。要知道，柏家的探测器，是可以根据柏承诚的意念波，探测到柏承诚身边关系极为亲近的那些人的一举一动的。

很快，方星航，张仁枚，范恭明的虚拟全息影像就出现在会议室里。

“要人是吧？多简单。”范恭明道：“橙子，你大概忘了，我们那些同学都毕业了欸，尉迟敬业、秦继先、赵振远、孙皓阳、刘益守、上官恒等人，你完全可以将他们从炎黄卫调出来，安排到银龙系使用。”

要是冯茹蕾在场，又得讥笑了，这不是办事毛躁是什么？刚毕业的大学生，适合如此重用吗？

方星航也有这种担心，“要不，让鲁有志和科尔维亚去炎黄星，接受鱼龙舞和少伯投资。调卓青琳去给你当办公室主任。你那些同学，可以安排进个公司先锻炼锻炼。

这边的三人行公司，有个人选说不定合适。杨雪梅。”

“杨······。”柏承诚和范恭明都只吐了一个字，就不知道怎么说了。杨雪梅的身份存疑，但又没证据，不好跟一根筋的方星航说。

李承志想了一下，“杨雪梅没管理过大公司，可以进三人行，但也得先锻炼锻炼。嗯，让岳远望出任三人行总经理吧。”

“呃？”范恭明和方星航都傻眼。

这是第一次，三人之间的意见存在分歧。

范恭明一拍桌子，吐出一个题外话，“办校。在摩索星区办一所高级人才进修学校。”

                  


    本章完