1034.君子坦荡-第2/2页

唯独在一个问题上面两个人发生了一些争执和隔阂，现在还处于这种僵持的状态，一时之间也没有办法解决和处理。

因为公司其他部门几乎都是属于技术方面的人才和管理，所以吴清瑞倒还有信心能够找到合适的人选，但是要知道作为这家公司的总经理来说，自己如果把所有部门全部掌握在自己的手上，是一个其实比较危险的事情。

为了避免以后跟老板在这方面有什么争执或者是分歧的地方，所以吴青瑞特别把一些重要的部门的岗位留给顾城本人去招聘，哪怕找过来的人选工作能力并没有那么强，但是也不希望把所有的权利都集中在自己的身上。

比如说人事部门的主管以及财务部门的主管，这几乎算得上是公司最为重要的权力分支了，也是现在动漫公司唯一缺席两个管理人员的部门。

虽然顾城在表示自己不介意对方招聘，但是吴青瑞在这个问题上面却显得格外的固执和坚持，始终不愿意松口，一定要顾城本人招聘的人入职才算是罢休。

这个时候问题的难点就重新回到了顾城的身上，说实话，让他一下子现在去找到两个专业对口的人员，来肩负起公司这两个部门的重任，他还真没有什么特殊的渠道，而且自己日常生活中认识的社交圈子几乎也都是自己的朋友，没有什么专业技术的人才，所以这两个部门一直到现在还是空悬挂着，虽然目前公司的业务还没有彻底展开，但是立刻解决这件事情也成了迫在眉睫的问题。

                

                

            

                    

                

            

            

            

                 

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