第841章 两大医疗服务

　　林薇瞥了眼韩松林，不由轻轻蹙眉，他在想些什么，她自然清楚。整个集团都传遍了，韩松林和三个女秘书有着不可告人的事情。

　　等等，都传遍了的事情，怎么就不可告人呢？

　　反正就那意思，说韩松林好色，每次都选漂亮的女秘书。

　　没人会当面和韩松林说这个，韩松林也不在乎人们对自己的议论。

　　事实就如此嘛！

　　或许，在一定程度上面来讲，也好事情。

　　“知道星海医院最为优势的医疗项目是什么吗？”

　　自己又没有生病，谁知道啊？

　　韩松林还真的就不知道这个，每年的时候，韩松林就看星海医院的报表，医院运营得很好。

　　每年都有着大量的利润产生。

　　要说星海医院就光追求利润？

　　这可就不对了。

　　星海医院最为主要的职责是救死扶伤，这点可从不敢忘却。

　　“治病救人呗！”

　　林薇嘴角扯动了一番，一听就知道韩松林根本就不关心星海医院的发展。

　　“是辅助生育和医疗美容！”

　　这两项医疗项目，也是星海医院赚钱的两大王牌项目。

　　韩松林惊奇的看向林薇：“这两个？我还以为是做手术什么的呢！”

　　林薇：“星海医院在提供传统医疗服务上面，实际上处于勉强的盈利状态。”

　　韩松林在星海医院的定位上面，是为星海集团的职工提供医疗福利。

　　然后才是面向社会提供医疗服务。

　　星海医院有一个很重要的特点，就是一旦病人来了，首先是抢救其生命，至于说得要等到先缴费才抢救，在星海医院是不被允许的。

　　星海医院的医生和护士上班，基本上都能够做到八小时工作制。

　　主要星海医院的医护人数足够，能够让排班给运转开。

　　每月四天修建，节假日休假，再加上年休十天！

　　假期上面星海医院还足够多的。

　　并且，在假期上面，星海医院可以累积进行一次性休假。

　　累积的假期只有在每月公休四天假期，每月能够存两天的假期。

　　如果遇到公休的时候医院出现特殊情况，被紧急的召回，这天假期可以换天休或者存假期。

　　在休假这块，星海医院还是相当人性化。

　　找个时间出去玩上一个月再回来，在星海医院还真的可以。

　　整个星海集团都施行的如此休假制度。主要针对的是科研技术人才，至于说行政这块，就没有这个待遇。

　　工资高，待遇好，星海医院也就还真的不缺乏医疗人才。

　　至于说搞医疗科研？

　　星海医院的盈利，基本上就投入到了医学研究上面。

　　搞辅助生育技术和医疗美容技术，就是各大星海医院的院长们一起来决定的。

　　集团的态度很简单，修建医院，集团可以出钱。

　　可是医院平日的运营得要医院自己来搞定。

　　医院医生的待遇什么的，那都不能够降，医院的本职工作不能够丢。

　　那么就只能够搞一些高利润医疗项目。

　　医疗美容项目开展得相当不错，人造美女也是美女嘛。

　　星海医院不知道帮助多少女性实现了人生理想。

　　自然的，在收费上面稍稍贵了一点。

　　对提供此类医疗服务的患者，星海医院施行严格的保密制度。

　　外人根本就查不到。

　　韩松林狐疑的看向林薇：“你怎么对医院的事情了解得如此多？”

　　林薇微微一笑：“因为我跟星海医院的首席医生很熟！”

　　星海医院内的医生等级按照国家标准来划分：实习医生、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。

　　就多了一个首席医生！

　　首席医生必须得要三甲医院才能够进行评选，由星海医院内部全体医生进行推选。

　　每三年时间推选一次。

　　至于说为什么要推选首席医生，是因为在星海医院，院长并不属于医疗技术岗位，而属于行政岗位。

　　其他医院，担任院长的人，基本上都是当下或曾经医疗技术超厉害的人。

　　可在星海医院并非如此。

　　林薇和江中星海医院首席医生很熟，这点没什么奇怪。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！