第六百二十三章 实现目标-第2/2页

　　。。。

　　也是在临近清晨，舒甫才跑完，赶路需要时间，相比当初整日整夜坐马车骑摩托，现在已经是飞速了。

　　接着，回到地球。

　　下一秒。

　　来到新的目的地，准备继续撒传送点。

　　新增的三十二个，不用挺浪费的。

　　于是。

　　坐着汽车。

　　半小时后，来到一处重要区域，以前获取信息，还得到处跑，真挺累的，现在宽裕了，可以常态绑定。

　　如眼前。

　　一栋.....很有来头的大楼。

　　五分钟后。

　　舒甫离开。

　　这栋FBI的总部大楼，多了一个观察者。

　　。。。

　　地球新增的三十二个绑定建筑，这一次，被舒甫等分成了四份，四种用途。

　　一、新的国家，覆盖面更广。

　　二、特殊部门。

　　三、西方巨头们一些重要的实验室。

　　四、一些契约者的常住居所。

　　由于无法用飞羽号。

　　因此。

　　这件事花费了舒甫整整三天时间，一直赶路，新的国家得坐飞机，其余多是坐汽车，当然，隐藏的好。

　　护照很多。

　　不同的脸。

　　看一眼照片，分分钟易容。

　　。。。

　　忙完。

　　舒甫再次来到正元工业区。

　　吞噬！

　　上千立方米的废料装进去，废料堆还剩不少，明天才能收完，要说一千立方米有多大，其实也小的很。

　　换算成球体。

　　半径才六米多而已。

　　。。。

　　六月六日。

　　十点。

　　领航总部。

　　“完成了！”

　　“新纪录！”

　　“一千万台，估计能超越的，只有咱们领航自己了。”

　　“没错！”

　　“。。。”

　　再一次陷入欢乐的海洋，首周一千万台的销售目标，竟然完成，这是所有人的胜利，领航人为此兴奋。

　　当然。

　　不完全是高兴销量好。

　　还有一个重要的原因。

　　---奖金！

　　毕竟。

　　大家出来打工，大多是为了挣钱。

　　抛开待遇谈理想，不是耍流氓吗？而领航从不耍流氓，舒甫在以前的公司会议上也说过，一切按贡献。

　　绝不玩虚的。

　　因此。

　　领航上下一个个都期待着下个月的工资，会如何的高。

　　两万？

　　三万？

　　可期！

　　一一年的两三万，还是很值钱的，而且这只是本月工资，领航经过一年的发展，薪资体系早已经完善。

　　工资是其次，真正的大头是年奖。

　　去年百亿级分红，人均超过十万，可不是假的。

　　自家董事长的大方，已经无人怀疑。

　　就说十三个园区，就不是抠唆的人舍得建造的。

　　最兴奋的，还是研发人员。

　　在别的企业或许销售工资是最高的，但在领航，研发人员的平均薪资，才是公司的塔尖，特别是分红。

　　任何一个产品，在销售周期内，获得的收益，都会有部分奖励研发人员。

　　因此。

　　去年。

　　研发人员的年奖动辄二三十万，高级别的甚至上百万，比管理层平均分红都高，这让技术人员很感动。

　　多少公司。

　　销售为大。

　　领航科技对科研人员的高待遇，绝对属于少数。

　　一代机现在停售，肯定没钱了。

　　咋办？

　　吃二代机的分红，然后使劲研发三代机，只有继续获得市场认可，推出新品，大家的分红才能够保证。

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    本章完