第413章 正常流程升个职

　　恋上你看书网，天天带早餐，还说是高冷校花？

　　第412章正常流程升个职

　　江航是真的没有预料到，自己进入酒店遇上的第一个员工竟然就是s级的人才。

　　按照系统的计分设定，50-60分的是c级人才，60-70分的是b级人才，70-80分的是a级，80-90分的是s级。

　　而在其之上的，90-95分的是ss级，95分-100分的则是sss级。

　　迄今为止，江航招揽到的人才中，许方镇毫无疑问是最顶尖的，堪称天花板级别的。

　　无论是哪个方面的能力，他都接近满分。

　　所以在处理江河工作室的事务时，他都游刃有余，井井有条。

　　即便是江航自身的经纪事务，他也全权交由许方镇打理。

　　江河工作室有他这个大佬坐镇，江航基本上不用操心。

　　排在许方镇之后的，自然就是深夜蓝酒吧的总经理章展博了——76分，a级商业人才。

　　原先在担任总经理之前，章展博的数据就有73分，现在经过锻炼后实力更强了。

　　以他的能力，管理一个酒吧算是绰绰有余。

　　之后排在第三位的则是江航从恋家挖来的唐秀秀，75分，同样是a级商业人才。

　　此时唐秀秀比刚入职江河工作室的时候涨了1分，想必跟在许方镇身边锻炼，还有着很大的进步空间！

　　江航对她也是有着很大的期待。

　　排在第四的则是潜力巨大，进步飞快的陆山。

　　在短短的半年时间内，他的能力值已经从65分飙升到了72分，实现了一个等级的跨域。

　　别看只是区区七分，但这个分数可不是学校的考试，随便努力下就能进步十来分。

　　这里的每一分都代表着在能力上有着质的飞跃！

　　陆山能有这么大的进步，除了他自身的潜力原因，更多的是他拼尽全力的努力和学习才能够达到的。

　　而这几人，就是江航之前招揽的分数在60分以上的人才。

　　其他诸如张柏洁、酒吧管理、江河工作室财务经理等大多处在50分到60分之间。

　　算是达到了c级商业人才，但在能力上并不算特别突出，只能说是中规中矩。

　　而此时，在云轩国际大酒店,仅仅一个大堂经理就有80分的超高分数,这让江航既诧异又惊喜！

　　甚至于让江航对酒店的高层管理有了更大的期待。

　　当然,最终事实证明，像这种事情只可能是特例，不然人才也太不值钱了。

　　整个云轩国际大酒店,除杨桃外，能力值最高的也才72点,也就是酒店的总经理胡一平！

　　其他诸如副总经理、营业总监、餐饮总监等人也只是堪堪过了六十分。

　　够肯定是够用,但是想要工作表现多出彩那可能性也不大。

　　看着眼前这几个内心忐忑,佯装淡定的酒店管理，江航笑着说道：“不用紧张,目前岗位上不会有什么调动，酒店接下来还要仰仗各位！”

　　江航这么一说，酒店高层众人都松了一口气。

　　正所谓一招天子一朝天子一朝臣,他们最担心的就是老板换了就来一波大换血。

　　到时候换了其他人无所谓,换了自己就糟心了……

　　“感谢江董的看重,我们一定会把酒店经营好的。”

　　“江董放心,有我老陈在，餐饮那边不会有问题的！”

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　　众人纷纷恭维着,总经理胡一平做了最终的总结。

　　“感谢江董信任和栽培，我们一定不负您的期望……”

　　江航笑着摆手说道：“栽培谈不上，毕竟这个酒店一直以来都是你们在管理。

　　今后酒店的经营上,我们依旧照常进行。

　　等下除必要的岗位留守，我们开个员工会议,大家认识一下。”

　　“好的，我马上着手安排！”胡一平立刻点了点头应道。

　　“对了,我们公司有个大堂经理叫杨桃的，她是你们谁的下属？”江航笑着问道。

　　一个秃头谢顶的中年男子站了出来,赔笑道：“江董,她是隶属于我这个部门的，您和她认识？”

　　说话的正是酒店的营业总监蒋干波,点头哈腰，眉慈目善的,态度倒是很尊敬。

　　江航笑着摆手说道：“那倒没有,就是刚才在大厅到碰到过，待客礼仪方面很不错。”...
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