121 行之有效的制度-第2/2页

　　最后，实在没办法的她只能求助的看向莱恩。

　　她哀求道：“哥哥……”

　　在她的印象中，她的哥哥莱恩是一个上天日地无所不能的存在，任何困难都难不倒她哥哥莱恩，这次肯定也不会例外……的吧？

　　莱恩双手放在胸前，视线在一个一个人身上扫过。

　　每一个被他注视着的人，都忍不住低下了头颅。

　　良久，他开口道：“想要渡过这次难关，想要把所有人病人都治好，是一个非常艰难的事情，需要大家齐心合力才行。”

　　听着这句话，爱娜的眼睛一亮，“难道有办法？”

　　莱恩点点头后，开口道：“我需要你们都能听从我的调遣，能够暂时放下个人的私心，全心全意为度过这次危机努力，没问题吧？”

　　在场的人相视一眼，立即挥舞着手臂呼喊道：“一切听从莱恩少爷的吩咐！”

　　莱恩满意的笑了笑，开始安排任务。

　　这次“瘟疫”对于艾伯特领地来说是一个劫难，但也是一个考验。

　　尽管莱恩之前为发展领地做了许多事情，提出了许多点子，可由于他太忙了的缘故，他只复杂提出任务和解决方案，实际操作起来都是由下面的人做的。

　　结果缺乏有效的管理理念，缺乏适当的分工合作安排，以及惩罚制度……等等的缘故，事情做得一塌糊涂！

　　某一天他不再了，艾伯特领地的发展分分钟退回两年前。

　　“这可不行！”

　　“他们管理领地的方法还是按照封建中世界的理念进行管理，这是不行的！”

　　“必须建设一个行之有效的管理制度，建设一个人们能够各司其职，即使没有我也能顺利运行下去的制度。”

　　很多事情说来容易，但想要实施下去就会发现困难重重。

　　如果换做平时的话，没有三五年时间是不可能彻底完成转变的。

　　不过现在不一样！

　　“原本还想着等成为把艾伯特家族升为子爵家族之后再从制度方面慢慢改变的，现在看来是不用了。”




    本章完