515 很早就有的想法-第4/5页

    付绩勋笑了起来，“我们新加坡的大统领曾说过，李家城是一个彻头彻尾的商人。

    而林先生您，假如达到他那个地步的话，或许会做出一些不一样的选择来？”

    “把钱带进棺材板，或者给后代留下太多钱，不是一件好事。

    我的精神内核是一个传统中国人，讲究雁过留声，人过留名。”

    谈到李家城，林凡一脸不屑。

    如今李家城在内地还被各种奉为上宾，包括他的那些言论，被创业者、普通人奉为圭臬。

    长江商学院的企业家学员牛更生被李家城接待了三个小时，兴奋得一晚上睡不着。

    付绩勋笑道，“我还有最后一个问题，林氏资本的资金，是不是大部分都来自于你自身？”

    付绩勋之所以这样问，其实通过聊天，很容易就能推断出来，哪个出资人会由基金管理人这么瞎折腾。

    只有自己的钱，才能做到如此的任性。

    对方之所以不搞成家族办公室，表明完全是自己的产业，而是批着一张基金的皮，付绩勋猜测，这位大概是低调吧，不想引人注目。

    付绩勋还不是林氏资本团队中的一员，林凡也就没说实话，而是模棱两可回道：“很大一部分吧，可以由我们自身决定投资领域，退出时间等等，很自由。”

    尽管还是模湖不清，但这已经是付绩勋想要的答桉了。

    他站起身，笑着朝林凡伸出手，“林先生，我愿意加入林氏资本，一起做一个有特色、有追求的投资机构。”

    林凡握着对方的手，微笑道：“欢迎你的加入。”

    口头协议虽然达成了，但还有职位、薪资待遇等细节需要谈谈。

    对方没提，但林凡不能不提，或许对方就再等他开口。

    对方来会面之前，陈宏就已经打听清楚了。

    作为德丰杰中国基金的合伙人，付绩勋除了一笔不低的基础年薪，还有项目奖金，也就是基金的盈利分成。

    基金盈利部分的20%，归属投资机构，基金经理/合伙人又从投资机构盈利的那部分抽成几个点到二十个点不等。

    德丰杰原本给付绩勋开出的是十个点抽成，因为投资百度有功，升到了十五个点。

    林凡直接给对方涨到了二十个点，也就是一支基金扣除管理费后，净盈利部分乘以20%，再乘以20%，也就是四个点。

    考虑到管理费的存在，实际还要低于四个点。

    看似不高，但如果能够运作两亿美元规模的惊蛰基金，在五年内变成十亿美金，净盈利八亿美金，扣除每年2%管理费后，付绩勋个人可以分红3120万美金。

    即使时间线拉长到五年，平均年收入也是六百余万美金，还不包括底薪在内，妥妥的高薪一族，比中小企业老板都强，还不用担心个人破产、债务问题等等。

    华尔街经常被曝出有年入上亿美金的基金经理，那可能是他帮助自家机构赚了十亿美金，帮助出资人赚了四十亿美金。

    除此之外，基金每年收取的那2%管理费，几乎全部用于投资经理出行的头等舱、五星级酒店等等开支了。

    在工作福利待遇上面，顶级的金融从业者那绝对是俯视其他很多行业。

    之所以搞这么奢华，一方面是少缴税，花干净了事；另一方面维持自家投资机构的逼格，利于业务开展。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！