一六一以退为进-第2/2页

　　舒越开始了放假生活。

　　众视也很正常的运转，毕竟地球缺了谁都不会停下自转的。

　　何勇向孙利华递交了辞职信。

　　这是棵不大不小的炸弹。

　　说他不大，是因为何勇只是个销售经理，类似职务的销售，众视也有十几位，走一个，并没有什么大的影响。

　　说他不小，是和GWH的单子刚签下，马上要执行了，经办人却要辞职了，那谁来接手？！能接的上手吗？！

　　何勇的主管，最了解此单情况的，最熟悉FA运作的舒越还请假了，这首个FA单怎么顺利执行下去？！

　　员工要辞职，企业是批也得批，不批也没法阻止的。只能是想办法挽留，至少是挽留一段时间，以便顺利执行完此单。

　　孙利华感到有点棘手了。

　　一波末平，一波又起。

　　童乐来电话，投诉众视上刊点位和发给他们的点位表有出入，并且量也有缺少，要求众视做出解释。否则按合同办，缺一补三。

　　杨美华头大了。

　　她没有这种情况的处理经验。

　　否认？人家有证据，越否认，越麻烦。童乐是超大型公司，万一翻脸了，上法院，众视必输无疑。按合同赔偿，众视可能只能关门大吉了。

　　承认？先不说缺一补三的损失，光是信誉的损失，就不是众视能承受的。人家都会认为你众视是有意为之，故意缺少的，可能众视以后再要找大客户，比登天还难了。

　　谁敢和一个弄虚作假的广告公司有合作呢？！

　　自己解决不了，只能把问题上交。

　　杨美华别无选择，只能去找方化文。

　　刚走进方化文办公室，杨美华就看见孙利华也在。

　　“你再找何勇谈谈，他现在走，公司可以不给他提成的。这笔提成可不是小数目啊。”方化文正指点着孙利华。




    本章完