第92章 工资待遇怎么样-第2/2页

　　其他的参照公益性岗位进行管理，缴纳五险没有一金。

　　所以他们现在当然最想知道的就是以后的具体工资待遇如何。

　　具体如何上下班更是一字没提。

　　张三他们来消防队集训，已经10来天了，一个个心里都清楚的知道了，消防队是需要24小时执勤备战的。

　　那他们怎么上下班？朝九晚五明显是不符合消防队的现实情况的。

　　以后如何上下班也成了众人这些天一直想的问题了。

　　林萧听到顾玉华的话后，一下子不知道怎么说了，关于这些人的工资待遇，他其实已经有了小道消息。

　　他也和政府方面的朋友联系过，并且进行了确认。

　　这些人的工作待遇只是参照公益性岗位发放，也就是按照当地居民的最低工资水平发放的。

　　要知道当地居民的最低工资水平，可是包括着整个县城的所有人的。

　　麟州县整个县城的人均工资是多少？可以说是月收入不过2000，年收入不过3万。

　　按照这个标准，给这些以后拿生命去拼搏的人发放工资，他们会干吗？他们会不会听到这个消息之后，直接转身离开，不在消防队干了，林萧也不敢确定。

　　至于如何休班的问题，需要麟州消防大队和麟州县委县政府协商制定，现在还没有一个统一的标准制定出来，所以林萧也不知道。

　　不过他也结合其他地方的政府专职消防员休假制度，脑海里有了一个大致的参考。

　　但是这种参考也只是一个大致的预测，说和不说，并没有实际性的意义。

　　“那啥，我，我……我也不知道你们的具体工资待遇如何，不过招聘公告上不是说了嘛，不会低于当地的居民平均工资水平。

　　不要想那么多了，下礼拜不就签合同了嘛！到时候你们就知道了。”

　　林萧红着个脸，有些结巴的对着众人低声说到。

　　他现在知道的也只是小道消息，虽说是被自己确认过的小道消息，但是官方一天没有公布，自己就不能说，万一在有什么变化，自己不是欺骗大家了吗？

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