第四十五章：针锋相对-第2/3页

    在接下来的十分钟的时间里，管事就开始不停说起最近周鑫是如何不听从管教、不服从上司安排，虽然这些管事说的很直白，但是言语间并没有说的太过分，这反而让周鑫有点怒而不能为。

    此时当大家都以为管事这次只是要适当批评一下周鑫消消气就过去的时候，管事却又开始说起了周鑫昨天踹门的事情，这让周鑫就开始有点忍不住了，刚欲开口反驳管事的时候，二管却抢先了一步对管事说道：

    “管事、我先打断你一下，我觉得你把昨天周鑫踹门的这件事讲的有点过于夸大了吧！”

    二管突然的开口说话让在场所有的人心都提到了嗓子眼上，也让周鑫稍感有点意外，但是管事却是一点也不觉得意外，其实管事早就等着二管来反驳自己，这样才能使得双方产生直接的矛盾，但是管事表面上还是要装作有点气愤二管突然打断自己的话。管事开口反驳道：

    “二管、我觉得你这样突然打断别人的说话是不是有点不礼貌，你就不能让我把话说完在说你自己的意见。”管事说完这句话，二管马上回击管事道：

    “管事、你说的没错，故意打断别人说话确实不太礼貌，但我真的不是有意的，只是刚才管事你说的确实有点不妥，我才不得不打断你的话。还有既然是机舱会议，那么我觉得也应该适当的先听听大家的意见，毕竟机舱的事情如果机舱人员都不开口说话发表意见，那么这次机舱会议可真就没什么意思了。

    首先我不是故意反驳你的意见，我也是就事论事。我先说一说你刚才说小周踹门的事情，我想大家心里或多或少都清楚，小周昨天当着你的面踹门确实有点不妥，但是在这之前大家都应该知道你连续让小周加班四天，而技工当中除了他连续加班四天以外其他人就没有加班过，到第五天你还要让他加班，这时候任谁也会忍不住发脾气，这才是小周气愤踹门的真正原因。

    我个人觉得这是不是有点过于针对个人了，就算你对小周的意见很大，但是这么明显的针对个人是不是有点过分了。至于你刚才说小周不听从管教、不服从上司安排这就更说不通了，你可以问问老轨、三管甚至是技工长，小周什么时候不服他们的安排了？但是自从管事您的到来后，小周就成了你嘴里的没有职业道德不称职的员工了，我觉得管事您肯定在不太了解小周的情况下、听了某些人的闲言碎语而误会了小周。毕竟管事你才来上这艘船上还不到半个月，还没有细致的去了解每一个人的工作情况，就不应该那么快去否定一个人，当然小周偶尔是会耍点小脾气，工作上也确实犯过过失，但是小周对待工作的认真和态度我想大家心里都应该非常清楚是什么样。”

    当二管把这些说完的时候，连周鑫没想到二管今天会这么强势的维护自己，而这时候的管事脸上看上去有点稍微的尴尬，但其实管事心里只是在想着现在是不是该把周鑫今天深夜交接班迟到和辱骂自己的事情拿出来反击。可是还没等管事拿定主意的时候，大管却先开了口道：

    “既然二管都说了，既然是机舱会议那么大家都可以发表一下自己的意见，我也发表一下意见，首先管事连续让周鑫加班是为了周鑫好，毕竟现在是机舱大修阶段，大家都知道让一个实习生去长时间在机舱里陪着技术人员去维修机器对一个实习生的成长是多么的重要，只是管事没有合理的安排好加班时间。但是不能否定管事心里的好意，更不能怀疑管事是在针对周鑫。其次我不否认刚才二管说的周鑫以前对待工作比较认真，但是现在我觉得自从周鑫换了班后就开始有点懒惰，还有确实有点不服从管教了，工作上也懈怠了许多。周鑫以前的工作态度是可以肯定的，但是很大一部分是因为他刚上船就发生了操作失误把污油排到甲板上，或许是因为他为了能留在船上工作就必须给上司留个好印象，所以那一段时间才在工作上表现出非常的勤快和认真。”

    大管说完这些后顿时优势又回到了管事这方阵营，老轨看了大管一眼，心里在想着既然大管都开口说话了，那么这时候自己在不发表点言论可真就让别人忽略到自己才是机舱的老大。老轨开口道：...
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