第三百九十七章 大写的服字-第4/8页

    瑞士MBS集团是华银财团在超高精度机床的核心供应商，也是技术合作方，瑞士人的技术是真厉害，这些年收了不少钱，也帮了不少忙。

    其实，MBS集团也是国机集团的核心供应商，国机集团有很多锻件、工业器件搞不定时，都要到MBS集团求助，花钱解决问题，往往还是花大钱……没办法，都是必须按时完成的行政命令，扛不住就得下岗。

    这个代价和成本，私企和上市公司一般是受不了的。

    做为MBS集团的第一大股东和核心的债权人，华银财团基本都还是内部价解决问题，包括像普瑞玛、罗芬希纳、沃瑞克，都为华银财团的本土业务提供了大量的技术支持。

    徐腾这一次过来，主要是了解MBS集团的财务情况，不是财务报表上的那些数字，而是真话，另外就是再委派一批设计和工程技术人员到MBS集团实习培训——这是华银财团和各家欧洲业务分部之间的大招啊。

    这几年，华腾精工集团每年要从本土向欧洲分部派遣几千名员工，进行中长期培训，中期是一年，长期是三年……省钱的大招啊，廉价劳动力。

    机床企业其实没有多少人的，普瑞玛集团两次裁员后，现在也就7200名员工，大幅裁员之后也不招人，欧洲部门这边劳动力紧缺怎么办？

    一，更高的机械化；二，用中国的实习生替代。

    这是大招啊，本部完成了培训工作，欧洲分部大大节省了薪资成本，你要知道，在意大利聘用一个一线机床工人，如果还是拥有三四年工作经验的熟练工，至少12万欧元一年。

    在瑞典，这个数字接近20万欧元一年。

    徐腾还做了一个很特别的实验，将部分被裁撤的富有经验的工程师、技术工人派遣到中国，结果很有趣，这些人原先在意大利懒得让你无语，到了中国，大多数都能努力做满每天8个小时的工作……这可能是因为失业经历的刺激，但更大程度上证明，人是社会性的动物。

    当你周围的社会，所有人都很勤奋时，你必然就得要跟上别人，当你周围的社会，所有人都很懒散时，你必然也会对自己更宽松。

    徐腾在瑞士的时间是有限的，来不及等梅嘉莉那边的事情谈妥，这就登机前往荷兰。

    上了飞机，徐腾还有很多事情要交代，要问清楚，在A340专机的二号机舱开了一个20分钟短会，各个部门的总裁、负责人全部到齐。

    会议刚结束，徐腾正和虞素云聊着明天在荷兰访问的行程安排，国机集团的韩永胜董事长忽然就推门进来，似乎有话要说。

    “对了……！”韩领导像是想了一下才想起来，“徐理事长，你下午在苏黎世不是和我说，有事情要商量吗？”

    “哦？哦……哦！”徐腾连说了三个哦字，每一次都是不同的音调儿，第一次是惊诧的，第二次是思索的，第三次是解脱和惊喜的。

    他终于想到一个事，可以和韩领导说一说，当然不是问这位领导还蹭多久的专机，大家都是同行，他还没有这么失礼。

    “还是你们要并购山高公司的事，前几天，老罗芬希纳董事和我说了一个事，他和山高集团的董事长戈恩茨先生是认识的，到荷兰以后，我们其实可以安排见面谈一次。您觉得怎么样？”徐腾能想到这个事也是不容易，当时只是晚餐时间，无意中聊到的。

    “好啊！”韩领导其实不抱太大的希望，他原先是川机的领导，后来调往攀钢任职，业绩上肯定是很优秀的，09年组建国机集团这家央字号机床巨头时，他还是花费了一些心思，最终如愿以偿。

    他的经历是有优势的，对机床工业和冶金领域都有很好的了解，很想在中国刀具产业领域有所突破。

    问题是选定的目标有点高了，也选错了国家，瑞典这个国家的企业其实是最难收购的，徐腾在欧洲收购企业上百次，在瑞典真是每次都如临大敌。

    韩领导此前跟着徐腾去瑞典考察，兴致冲冲到山高SECO公司总部会谈，因为他此前和布鲁斯塔-戈恩茨董事长通过几次视频电话，对方总是对他们国机集团的国企身份比较介意。...
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