第两百一十七章 徐总的安利梦，崩了-第3/6页

    其他地方都没问题，业务素养很不错，国语、粤语、上海话、英语都很流利。

    问题只有一个。

    这是一个民主小贩，当然，在这个阶段还是很符合年轻大众的潮流，公知类的女文青，她自己的博文风格基本就是闾丘露薇的套路，差不多的模板和思维模式，字里行间秀着独立媒体人的高智商。

    她刚加入团队期间，亲自给徐腾代笔起草的博文，徐腾基本是看一篇毙一篇。

    徐腾原本有一个腾讯新闻社的商业计划，最后在华银系内部商议后，采取和神州传媒集团合作运营的模式，他将秦小璐派过去，担任腾讯新闻社的采编部副主任。

    后来，梅嘉莉就推荐这个陈淑芬担任他的媒体公关顾问，因为对方的前夫是富信集团的一位副总裁，毕竟是JWT上海公司的媒体总监，能力很不错，职业女强人，在传媒领域的人脉很深厚。

    对所有的老板来说，员工的能力往往只是一个方面的要求。

    徐腾是对下属很好的那种老板，容忍度很高，否则早就将陈淑芬踢出团队了，原因很简单，不合拍，换助理这种事，很多老板都经常干，因为要找一个合拍的助理真的很难。

    徐腾算是运气不错，身边最主要的助理大体都很合拍，比如说，虞素云、韩黛，以及后来加入的高级财务顾问杨佳川，高级科学顾问陶玫霞副教授。

    这位陈淑芬就属于不合拍的。

    徐腾将两份博文仔细看完，如果他满意，就会选一篇更新，问题是哪一篇都不满意，一篇各种炫耀，跪舔美国，另一篇比较生活化，小资主义泛滥成灾。

    他将两份博文丢在一边，问陈淑芬，“你原先帮我制定的形象不是职场新人路线嘛，那不是挺好，最近怎么思路变了？”

    “董事长，我思路没有变哦，我是觉得要更多贴近中高端青年的集体思潮。”陈淑芬稍微辩解一句，想了想，很慎重的提醒徐腾，“您现在的维度已经太高，所以，在文宣这一块确实很难把握。”

    “你将所有素材都拿过来，我自己写文案，可以吧？”徐腾简直无语，有什么难搞的，正常展示生活，挑选出比较有亲和力的照片，写一两句配词而已。

    这个事，韩黛其实是最擅长的，但她要留在长江科技大厦，主持助理团的工作，每天及时给徐腾更新各部门的工作进度信息。

    徐腾将秦小璐送走，因为秦小璐在这方面也做的不是太好。

    很快，徐腾拿到了这两天行程里积累的所有素材，两百多张照片，有媒体提供的，也有随行团队自行拍摄的，白宫晚宴占了一半。

    他选了两张照片。

    在和小布什的几张照片里，徐腾选了一张像是送别的照片，写了一句配词，“总有一天，我们会怀恋他！”。

    随后，他选了一张陈淑芬绝对不会选的照片，一个人坐在长桌的角落吃西餐，从这个摄影的角度来看，他还没孤寂的，旁边是韩国驻华盛顿使馆的某某外交官僚，所有人都像是在说话，唯独他在吃牛排，端着一杯香槟。

    配词是“本年度最佳蹭饭记录，有没有？”

    “很简单，对不对？”徐腾将挑选好的照片和配词丢回去，让陈淑芬看清楚，神情不满的看着她，“博文的更新不用太勤快，每周一两次即可。有照片可供更新，就不要发长篇阔论，你是用我在宣传美国官僚体系的优越……还是觉得，能被布什总统接见，这就是我的人生巅峰？”

    有些话，徐腾真的说不出口，这是内心深处的一种潜意识，陈淑芬挑选的两个媒体专员和她一样，都是妥妥美帝优越主义。

    三个鸟粪。

    这是陈淑芬最大的问题，徐腾原先觉得不是很重要，他自己有数就行，现在想想，真的容易出事，回国就要立刻换人。

    问题是这种人在媒体新闻领域，一抓一大把，随便怎么抓，拎出来都是美帝优越主义，南方系不过是比较出格罢了。

    既要有能力，又要合拍，还要任劳任怨，这样的员工哪里找？

    徐腾懒得和陈淑芬上课，骨子里的思维很难纠正，再有能力和人脉也不能留，他正在琢磨该怎么处理这三个鸟粪，虞素云匆匆进来，示意徐腾，华银系在美国的高级合伙人哈维卡米尔已经到了亚当斯酒店。...
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