第687章不捡东西就算丢-第2/4页

    假如你把丽都市建设成为好官城市，省里的决策要是和丽都市的决策起冲突，你怎么办？首长突然问道。

    那就没办法啦！王猛无奈地说道。

    你是怪我不给你发挥的空间？你是想搞一个省试点？首长听出王猛话里的不满，好笑地说道。

    嘎？不敢，不敢！我可不敢！我就是心里这么想，也不敢说出来啊！王猛故作吃惊道。

    首长差点笑出来，这还叫不敢说出来？

    你个臭小子！不要在这儿给我念秧儿。你小子怎么想的我还不知道。眼睛很毒，火眼金睛。以后，你进组织吧？专门考察干部任免，这样就避免了鱼目混珠。那里，最适合你！首长说道。

    不去！王猛斩钉截铁地说道。

    为什么？这不是很好嘛？我都不怕你任人唯亲，不怕你建立自己的班底，你怕什么？首长一愣，没想到想建设好官省的熊孩子，居然放弃这么好的一个机会，这可是可以在全国范围内考察干部的千载难逢的机会啊！

    我要是去了，还会有几个干部能获得提拔的批准？还有几个干部能留在官场？你让我看着藏污纳垢而不去收拾？我会被气死的！王猛说道。

    ......首长沉默，王猛说得没错。

    你可以在丽都市搞个好官城市试点，但不要扩大范围，也不要声张，暗中进行就好。现在以沙东省的情况，中央空降干部，无可厚非，不会被人怀疑。这也是做实验的机会。王猛是？我信任你，但是，其他人不见得都信任你。你明白吗？你要记住，中央，决不允许派系的存在，谁也不行！首长说道。

    王猛明白了，首长即使同意了，也是会承受很大压力的。

    谢谢首长信任！王猛激动了，这个试点他早就想搞了。

    上次召开的中央常委会上，常委们讨论了官场**的问题，你可以借鉴一下。首长忽然转移了话题。

    是！王猛认真仔细聆听。

    常委们一致认为，干部队伍的**，之所以久治不愈，是干部自身素质造成的，是官场不良风气影响的，但最直接的责任这，是组织部门。首长说道。

    王猛大吃一惊，首长居然把中央常委会的内容告诉了他？

    虽然王猛和首长的通讯设备绝对是当今世界上最安全的，但是这可是国家机密！

    &nb

    本章未完，请点击下一页继续阅读>>

    sp;首长继续说道：之所以认定是组织部的责任，是因为组织部门是考核干部、任免干部的最后一道关卡，也是最重要的最后一环！干部**，一部分是初始就**，一部分是中途**，还有一部分是后期**。

    初始**，是问题干部在进入仕途前，就图谋不轨。中途**是干部刚进仕途时是个好干部，但却在工作中因为各种原因，堕落了。后期**是某些干部在退休前觉得马上就失去权力了，有权不用过期就作废了。所以，晚节不保。无论是哪一种**，组织部门都有责任，毕竟组织部门没能及时掌握干部的思想动态和行为动态，只是一味地在只有干部任免时才出面考察。没有主动出击，防微杜渐，这个责任是重大的。

    所以说官场**和组织部们是有着密切关系的。虽然组织部们也不可能成为火眼金睛的孙悟空，也不可能钻到人心里去看实质。但是，他们的工作没有做好，这是不可否认的事实。即使地方上在提拔干部上捂了盖子，打了掩护，组织部不能明辨是非，不能调查细致深入，才是导致被组织部门批准的被提拔干部提拔后出现问题的主要原因。这就是很明显的失误！

    首长顿了一下，说道：打算调你进组织部，不是我个人的意思，这是全部中央常委们的意思。王猛啊？这是组织上交给你的任务，这是组织上对你的信任，这也是组织上对你的一次考验。

    是！坚决完成任务！王猛严肃地保证道。

    既然是任务是命令，王猛必须无条件服从，不想去也得去！

    王猛啊？这个任务关系重大，你必须认认真真地去完成！你的成果将是对组织部们下一步工作方向制定的借鉴教科书。这个任务会给组织部工作定性，工作内容，工作性质，乃至工作方向和措施，产生极大的影响或是变动。所以不能出半点差错！首长郑重地提醒道。...
    本章未完，请点击下一页继续阅读！