第687章不捡东西就算丢-第2/4页
假如你把丽都市建设成为好官城市,省里的决策要是和丽都市的决策起冲突,你怎么办?首长突然问道。
那就没办法啦!王猛无奈地说道。
你是怪我不给你发挥的空间?你是想搞一个省试点?首长听出王猛话里的不满,好笑地说道。
嘎?不敢,不敢!我可不敢!我就是心里这么想,也不敢说出来啊!王猛故作吃惊道。
首长差点笑出来,这还叫不敢说出来?
你个臭小子!不要在这儿给我念秧儿。你小子怎么想的我还不知道。眼睛很毒,火眼金睛。以后,你进组织吧?专门考察干部任免,这样就避免了鱼目混珠。那里,最适合你!首长说道。
不去!王猛斩钉截铁地说道。
为什么?这不是很好嘛?我都不怕你任人唯亲,不怕你建立自己的班底,你怕什么?首长一愣,没想到想建设好官省的熊孩子,居然放弃这么好的一个机会,这可是可以在全国范围内考察干部的千载难逢的机会啊!
我要是去了,还会有几个干部能获得提拔的批准?还有几个干部能留在官场?你让我看着藏污纳垢而不去收拾?我会被气死的!王猛说道。
......首长沉默,王猛说得没错。
你可以在丽都市搞个好官城市试点,但不要扩大范围,也不要声张,暗中进行就好。现在以沙东省的情况,中央空降干部,无可厚非,不会被人怀疑。这也是做实验的机会。王猛是?我信任你,但是,其他人不见得都信任你。你明白吗?你要记住,中央,决不允许派系的存在,谁也不行!首长说道。
王猛明白了,首长即使同意了,也是会承受很大压力的。
谢谢首长信任!王猛激动了,这个试点他早就想搞了。
上次召开的中央常委会上,常委们讨论了官场**的问题,你可以借鉴一下。首长忽然转移了话题。
是!王猛认真仔细聆听。
常委们一致认为,干部队伍的**,之所以久治不愈,是干部自身素质造成的,是官场不良风气影响的,但最直接的责任这,是组织部门。首长说道。
王猛大吃一惊,首长居然把中央常委会的内容告诉了他?
虽然王猛和首长的通讯设备绝对是当今世界上最安全的,但是这可是国家机密!
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sp;首长继续说道:之所以认定是组织部的责任,是因为组织部门是考核干部、任免干部的最后一道关卡,也是最重要的最后一环!干部**,一部分是初始就**,一部分是中途**,还有一部分是后期**。
初始**,是问题干部在进入仕途前,就图谋不轨。中途**是干部刚进仕途时是个好干部,但却在工作中因为各种原因,堕落了。后期**是某些干部在退休前觉得马上就失去权力了,有权不用过期就作废了。所以,晚节不保。无论是哪一种**,组织部门都有责任,毕竟组织部门没能及时掌握干部的思想动态和行为动态,只是一味地在只有干部任免时才出面考察。没有主动出击,防微杜渐,这个责任是重大的。
所以说官场**和组织部们是有着密切关系的。虽然组织部们也不可能成为火眼金睛的孙悟空,也不可能钻到人心里去看实质。但是,他们的工作没有做好,这是不可否认的事实。即使地方上在提拔干部上捂了盖子,打了掩护,组织部不能明辨是非,不能调查细致深入,才是导致被组织部门批准的被提拔干部提拔后出现问题的主要原因。这就是很明显的失误!
首长顿了一下,说道:打算调你进组织部,不是我个人的意思,这是全部中央常委们的意思。王猛啊?这是组织上交给你的任务,这是组织上对你的信任,这也是组织上对你的一次考验。
是!坚决完成任务!王猛严肃地保证道。
既然是任务是命令,王猛必须无条件服从,不想去也得去!
王猛啊?这个任务关系重大,你必须认认真真地去完成!你的成果将是对组织部们下一步工作方向制定的借鉴教科书。这个任务会给组织部工作定性,工作内容,工作性质,乃至工作方向和措施,产生极大的影响或是变动。所以不能出半点差错!首长郑重地提醒道。...
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