第七百三十二章：年会-第2/2页

    苏桓之所以这么安排，一是为了严明赏罚，让有功之人得到应有的奖励。更是为了树立榜样，让青鸟的其他员工们眼红，希望来年自己能成为拿支票的优秀员工。

    现在的杨助理，与在首尔集团时的苏桓何其相似。要知道“优秀员工”这个称谓，苏桓在首尔集团可也是扛过一阵子的，只不过是后来的结局闹得很不愉快罢了……

    但不管细节如何，苏桓给出的最终结果都是让大多数员工满意的。而对于启明星的未来，以及在青鸟的展前景，苏桓和周伟等人也是充满信心。

    毕竟，自家这位老大可是敢“三年不鸣，一鸣惊人”的主。他从医院出来，这才晦公司几天啊？就快刀斩乱麻地设计处理了青鸟的内部问题。

    而且非但没有让青鸟遭到重创，变得动荡，反而剜去腐肉，再获新生。这是一般人能够做到的吗？

    苏桓被众人一番敬酒，喝得也是兴致高涨，摆手说道：“大家今年过一个好年，明年努力拼搏，奋斗！只要青鸟能做大做强，我绝不会亏待大家！”

    “我在这里先放个话！”苏桓大声喝道。“明年！咱们公司预计还会招收大约二百名新

    员工。咱们自己的公司大厦也在筹备当中，明年咱们的分红至少可以翻三番！”

    “老大万岁！”

    “老大威武！”

    “老大我要给你生猴子！”袁爽捏尖了嗓子调笑道。

    翻三番啊！那可是多少业内精英至少五年，甚至十年的工资啊！而且青鸟的人气还在逐渐攀升。这如何不让在场众人兴奋到不能自己？

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