第29章：大佬们身上的光环

    说实话，不止郭庭震惊觉得不理解。

    魏俊自己也是是百思不得其解。

    一个完美的屏下摄像头技术而已，虽然确实利润很大，可操作性非常高。

    但是任强军这样的大佬，有必要这样对自己这样隆重接待吗？

    难道是我背后有什么我看不见的主角光环，降智打击之类的？

    内心嘀咕着，表面上魏俊还算能保持镇静。

    虽然前面20年，自己只是一个普通人。和这样的大佬对比，连和他平等对话的机会都没有。

    但是自己现在可是有金大腿的人，单单是这一点，就已经超越了全球百分之99.99999的人类。

    还没有完全脱去中二气息的大龄中二青年的执念，反倒是成了魏俊可以在面对这种大佬级的人物面前，保持镇定的法宝。

    正因为心中觉得：我有外挂我很屌！

    这才让他现在根本没有什么成绩表现出来，阅历、经验、社会名望什么的都没有。但是还是能够不卑不亢。

    苏安希就没有他这么镇定，一来毕竟是女孩子，还是个没见过什么世面的小女生。二来她可没有金手指，也不是重生，也没有系统，更没有灵魂附体！

    一行人在任老的带领下，在国为大厦里面前进。

    一路上，任老也没有闲着。一直缓慢但是坚定的诉说着国为公司的各种丰功伟绩，以及国为公司的各种公司文化，还有各种各样的人文关怀等等之类的。

    魏俊听得心里直嘀咕：这什么意思？怎么有点hr招人时候的感觉？

    不是魏俊敏锐，而是任老表现的太明显了。明显到他这个社会新丁，都有这种感觉。

    一般这种介绍公司文化，介绍公司历史，还有介绍公司的各种福利等等……

    不都是在招人的时候用的吗？反正就是把自己的公司吹得很好，好吸引新人。

    这方面国为公司倒是不用吹，在福利和工资薪酬等方面，在私营民企方面，绝对是国内前列。

    当然了，缺点也是有的，那就是国为公司的加班也是数一数二。

    一个可以给应届毕业生开出月薪一万以上的公司，要求对方付出的，自然也是这个工资的等价工作。

    当然了，那是对普通的求职者大学生。

    现在任老在自己魏俊面前做的事情，就有点这种感觉。

    不要以为到了任老这种层次的人，就不会这样子做了。

    那是要看对象的！要看对方值不值得他这么做！

    就算是比任老档次还要高的，比如华夏国的大长老。

    如果爱因斯坦那样子的科学家有兴趣加入华夏国，你看大长老会不会去这样拉拢！

    21世纪什么最重要？！

    人才啊！

    国为公司这种特别重视科研的理科生，对人才的重视就更加明显了。

    任老和另外一个老者在前面说，魏俊和苏安希在后面听，其他国为公司的高管们或者面带微笑，或者面无表情跟在后面慢慢走着。

    终于，十几分钟后，坐着电梯来到了18楼的一处会议厅的地方。

    魏俊和苏安希被安排落座，其他的国为公司的高管们也一一落座。

    等所有人都坐下后。

    任老终于安静笑了笑：“我年纪这么老了，就托大叫你一声小俊吧？”

    “这当然没有问题。”魏俊肯定回应道。

    论年纪任老的年龄都可以当自己的爷爷了。尊老爱幼这一中华民族的传统美德，魏俊还是有的。

    任老笑了笑，声音忽然变得又严肃又诚恳：“小俊。在这里，我任强军代表国为公司全球十七万员工，诚恳的邀请你加入国为公司这个大家庭！”

    “如果你愿意加入的话，国为公司会为你重新建一个分公司。分公司主要工作由你负责，你觉得需要我们帮助的地方，国为公司才会派人帮忙。其他时候，只要不违反国为公司的大战略，那么新公司所有的事情你一概负责！”

    “至于待遇！新公司国为公司占股百分之八十，你个人拥有百分之二十！同时公司建立以及运营所需要的一切资金，全部由国为公司负责！同时你个人享有年薪一个亿，奖金另算！还有国为公司这边的股份，你也可以拥有一部分！”...
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