第156章 员工不给力，老板自己上！-第2/6页

    这个部门进展缓慢，得加速了。

    还有美柚济州分部，王逸也让宋思凝开始招人，招坐班写手。

    编辑部三位老编辑，按照王逸提的思路，亲自写开头，制定大纲，章纲，然后让优质写手去写。

    再用高提成激发写手的创造热情，定向打造精品爆款！

    这个模式，也会在帝都推广。

    前提得找几个资深老编辑，来把握内容和质量。

    总之，还是得挖人！

    王逸给简子妍发了个信息，要她尽快去春江挖人。

    只要是人才，尽管挖，待遇根本不是问题！

    简子妍没有任何犹豫，立即开始行动。

    饭后，济州来的员工收拾好自己的东西，纷纷来到自己的办公室，开始新的业务。

    尤其是美柚部门，五位编辑都开始联系自己的老作者，催着开书，收书！

    三位文员则负责制定合同，担当签约编辑、客服，为作者办理签约事宜。

    美柚部门都来了帝都，大家都想尽快做出成绩，否则下次发奖，别的部门都拿大奖，她们还得干看着！

    这可忍不了。

    美柚明星事业部，也在忙碌着，进行各种准备。

    明天一早，叶小荷就来帝都明星事业部，拍摄秋季新品的广告和宣传海报等。

    后天还得拍摄《女人装》第一期杂志！

    整个明星事业部都忙得不可开交！

    美柚店长培训部也是如此，明天就开营，她们也有一大堆工作需要准备。

    幸好三大部门来之前，简子妍就安排人，把三个部门的场所全部收拾妥当，一应设备也都准备妥当。

    否则根本没法做到明天开工。

    这几天的时间，简子妍不断招人，使得星逸科技变得井然有序。

    各个部门全部齐全起来。

    人事部门、行政部门、财务部门等等，都建了起来。

    当然，财务总监还空着，等着王逸从美柚总部调过来。

    财务总监的位置，王逸和宋思凝都有了人选。

    再查查底细，没什么问题，过两天就空降过来了！

    毕竟这个职位，干系甚大。

    随后，王逸去了手机研发部门。

    三天的时间，也不知道朱长林他们进展得如何了。

    手机业务那么重要，必须加速，王逸得时刻盯着。

    此时，整个研发部门，都在各种忙碌着。

    见王逸到来，朱长林连忙迎了上来：

    “老板，外观概念设计和主要元器件规划，我们都做好了。但具体如何布局，还需要时间研发！”

    “三天时间，能做到这一地步，已经很好了。”

    王逸走了过去，朱长林立即展示给他看。

    王逸人麻了：“这也太tm HTC了吧！”

    没错，新手机的外观设计，全都是HTC的设计语言。

    和即将上市的HTC one x，不能说一模一样，但也是父子关系。

    也难怪，朱长林这些人就是HTC的设计师。

    并且刚负责了HTC新机的研发工作……...
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