第八章 成立和架构-第3/3页

    “农合会万岁！”

    ……

    姬如雪微笑着如实的记下了这一幕，她写道，

    “这一天是值得铭记的一天，在这一天，少郎庄严的宣布，农合会成立了，这代表着一股新生的力量在庞大的国土上开始发芽，而且必将结出丰硕的果实。”

    ……

    农合会成立以后半个月，大刀阔斧的改革开始了，

    自农合会以下，基本的主体架构仍然大概沿用李唐时期的六部制，

    为：吏部、户部、礼部、军部、刑部、工部，

    六部之下又有二十四科，涵盖了一个国家所有的基本职能，

    只是在此基础上新增了一个国安部，由谍部改制而成，听从农合会总部的直接领导。

    但这个新生政权和旧李唐王朝有许多不同之处，

    最根本的区别是：在法律上规定了国家的所有权是民众的，废除了旧李唐王朝君权神授、君主**的思想和制度；

    其次，整个组织架构中，农合会犹如流遍全身的血液，无处不在，从国安部，到六部，再下到二十四科，

    甚至以后小到一个县、一个村，都会有农合会的存在，

    如此，这样的一种思想牢牢地将所有的官员联系到一起，

    紧密而不可分割。

    这样做的好处显而易见的，但困难也不少，

    比如，人员——尤其是高素养的人才无比的稀缺，

    这就导致了一个很有意思的现象，

    有时候在各个办公场所，能看到许多部长、科长在为了争夺人才不惜撸起袖子想要亲自下场抢人。

    最后，这出抢人闹剧是以农合会总部一封指导文书下发结束的，

    该文书第一督促了教育科加快建立完整的教育体系，加快教育机制的完善，更多更快的培养高素质、高道德、高信仰的人才；

    第二是确立了各部各科的良性竞争机制，用以分担教育科的负重，

    这一条是由农合会第一任会长李星云亲自确立，

    他的原话是，“我说得粗俗一点，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，

    我们现在是一穷二白的，人嘛，没有，钱嘛，快用光了，你们想要什么，自己想办法，只要不违法，都是可以的，

    有些思维僵硬的同志，脑筋可以转一转，南平国、岐国，甚至大梁的文人们，难道除了和旧官吏同流合污的，就没有钟情民众的贫家子弟？

    名落孙山的也好，愤而隐居的也罢，只要是人才，只要他接受我们的新思想，那就把他请来，姿态放低一点，三次请不来，那就请五次，

    为了民众的光明未来，为了农合会的光明未来，为了这片辽阔大地的光明来，我们自己受点儿委屈，又算得了什么呢？”

    ……

    当然，到现在为止，整个农合会的人才培养还处在相当低级的阶段，因此，农合会的高层人员还相当稀缺，

    例如，农合会总部还只有李星云一个光杆会长，他设想的三个副会长和十二个会员还没有着落，

    包括六部，也都只有一个部长一个副部长，还几乎都有连带亲属关系，

    但这些都是小事，对于农合会这辆开始行驶并不断更新迭代高速行进的列车，并无什么大的影响。


    本章完