第四章 八卦小组的夜聊-第3/3页

    贺栋是与李知聪差不多时间进入的公司，平日里为人亲和，做事靠谱，也很听从周伯安的安排。继任已然选出来了，交接工作进行的很快，让所有人没有想到的是，等周伯安离开后，贺栋才真正的展现不为人知的一面。“这些都是周伯安做的决定，我也不认同，后面我会着手调整。”这句话成为贺栋最常用的甩锅金句，而且他也拒绝承接所有的后勤杂事，“我刚接任测试部的工作，还需要重点先解决周伯安遗留的问题，我是非常迫切的想在一个月内把业务投诉降低50%的，希望熊总能理解。”对于长期饱受逆耳忠言之苦的熊总，听到这般茶言茶语真是如沐春风，“理解，我就需要像你这样能抓住工作重点，提供价值的管理者。”说着扫视了一下其他低着头的总监们。

    贺栋的出现，加深了总监们的危机感，首当其冲的是曾基泽和陆幸，他俩作为所有熊总向上汇报PPT的输出主力，曾经一度被认为是熊总的左膀右臂，也只有曾基泽自己知道，自己终究是和陆幸不一样。熊总曾多次表扬陆幸作为一个程序员，其PPT的水平肉眼可见的提升，而曾基泽，因为起点本就高，一直在吃老本，反而被认为不够用心，不够努力，看不到进步。


    本章完