第九十三章 谈话、谈判

　　“哎，莱莉，昨天吃饭的时候李昂总监怎么把你推到董事长面前了？”阿然装作不经意地问道。

　　“这我怎么知道？”莱莉佯装不知道，但是心里却有些不得不佩服李昂的手腕强大。

　　“要不你干脆去问问得了。”阿然朝某个方向一指，“刚好李昂总监今天过来开会，顺便布置第四季度的任务，等会你直接过去问不就完了么？”

　　这其实是李昂和阿然早就串通好了，想让莱莉过来跟自己好好聊聊。　　说完，莱莉就带上门离开。

　　市场部的管理层算是被李昂抓在了手里。

　　其实李昂的招数没什么稀奇的，看起来是在董事长面前把功劳谦让给了下属，但是其他人，无论是董事长还是丽萨还是博泽等人，都会下意识地把莱莉打上李昂一系的标签，摘都摘不掉的那种。

　　你说你不是？你不是的话，李昂干嘛平白无故的把功劳让给你？

　　而且莱莉也慢慢看出来，这个李昂总监手段、能力，一样不缺，认他当老尼那边卡住了。

　　具体原因我猜博泽总监您也能猜个**不离十，无非就是立场和站队的事情。

　　那么现在问题来了，这一个总监的位子，起码要两方人都同意才行。丹尼那边我来帮忙，所以博泽总监，您想去哪个事业群啊？”

　　这话听得博泽心头一凛。

　　李昂的话已经透露出太多信息了。

　　集团里董事长在考察三个子女的水平，所以七个事业群，每个子女占据两个，总裁比利周就是个挂名的。可能以前有权力，但是随着集团始终无法冲进五百强，他也逐渐不被董事长信任，开始被董事长架空。

　　第三事业群归董事长直接领导，所以第三事业群的市场规划部总监，只需要董事长点头同意，丹尼就可以直接任命。

　等人，都会下意识地把莱莉打上李昂一系的标签，摘都摘不掉的那种。

　　你说你不是？你不是的话，李昂干嘛平白无故的把功劳让给你？

　　而且莱莉也慢慢看出来，这个李昂总监手段、能力，一样不缺，认他当老大也没什么不好的。

　　何况现在所有人都以为莱莉是投向了李昂，那为什么不干脆把事情做全了？

　　当然，这种李昂依靠小手段收服过来的手下忠诚度上不一定会那么高，但是李昂也没指望手底下这仨核桃俩>　　“李昂总监您是什么意思？”博泽表面上不动声色地说道。

　　李昂打了个哈哈，“是这样的，最近各个事业群都在进行部门整合，将市场部改化为市场规划部，就是总监一直都还没确定。

　　主要就是在丹尼那边卡住了。

　　具体原因我猜博泽总监您也能猜个**不离十，无非就是立场和站队的事情。

　　那么现在问题来了，这一个总监的位子，起码要两方人都同意才行。丹尼那边我来帮忙，所以博泽总监，您想去是随着集团始终无法冲进五百强，他也逐渐不被董事长信任，开始被董事长架空。

　　第三事业群归董事长直接领导，所以第三事业群的市场规划部总监，只需要董事长点头同意，丹尼就可以直接任命。

　　剩下的六个事业群，则是需要老大老二老三和丹尼都点头，这个总监才能上位。

　　李昂就是告诉他：“丹尼那边我帮你疏通好了，你现在该问问你背后的支持者，让他们扶你一把。”

　　可这事儿可能吗？

　　反正李昂是觉得有但是可能性不大，博泽本来属于老大陆长风一派，但是自从鬼迷心窍接了李昂的活，开始跟规划部较上劲之后，已经无可避免的在身上打上了投靠董事长的标签，实际上博泽已经算是跟陆长风有了裂隙。

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　　花间狐狸


    本章完