128 氛围、文化（第一更）-第3/3页
“我们公司虽然是新公司，但不是小公司，也不是没有社会责任的公司。喊喊口号贴贴金，我们要做，但实事也是要做的，张总之前跟我沟通，就是想尽快地让公司形成特有的氛围甚至是文化。”
“销售部那些外面顶着大太阳出差的销售，公司不会为了那点人力开支成本就硬要扣掉这个报销那个提成，毕竟你跑来跑去，张总跟外商随便谈一笔，就是几十倍上百倍。”
“说这些呢，就是讲明一点，公司能够对自己人大方，那么出去要做点回馈社会的事业，就不会纯粹是为了面子为了脸上贴金。大家将心比心嘛，对不对？”
丁永说罢，看着与会人员：“这次外出做考察调研，讲究自愿原则，愿意参加的，等陈秘书下发表格，自己填写然后上交，不作强制，也不指派。”
原本嘻嘻哈哈的职员们，这光景也是情不自禁变得严肃，等陈秘书把表格发下来之后，看着手头的表格，更是若有所思。
“下班回去考虑考虑，明天再交上来。”
等散会之后，陈秘书在办公室里好奇问道：“丁总，要是都不愿意怎么办？”
“那我跟你亲自去好了，反正公司现在也是正常运转，有什么合同要签，再赶回来就是。”
“……”
(本章完)
本章完