第一百三十四章：打工皇帝袁天凡，成立安保公司-第4/10页

    “yes.boss。”

    “走吧，跟我出去一趟，让林浩过来招呼你战友他们，今晚过来新世界酒店一起吃饭吧。”庄少华吩咐道。

    “好的老板。”

    车上，庄少华拨通汇丰银行投资部总经理的电话。

    现在的袁天凡还在汇丰银行担任投资部门的总经理，年薪已经在150万一年了，也算是香江职员年薪接近最高那一批人。

    此时长实的霍建宁也不会260万年薪，当初汇丰银行大班沈弼也是350万年薪，花期银行的梁锦松也才140万年薪，而他作为部门经理就150万了，可见能力多不凡才能拿到这高薪。

    “hello，我是袁天凡。”

    “袁生你好，我是庄少华。”

    “怡和集团董事长庄生？。”听闻这个名字，袁天凡顿时的吃惊起来。

    “正是我，袁生有时间出来喝杯咖啡吗？。”庄少华自然的语气询问。

    对方那边沉默了片刻。

    “难得新香江王庄生邀请，就算没有时间我也得抽出时间来啊。”电话那边的袁天凡此刻笑眯眯的回应。

    “袁生你客气了，香江王这个头衔市民喊喊就好，但袁生肯定看得出来我的困难，这头衔如何当得起啊。”

    “哈哈哈，庄生客气了，请问在哪里见面呢？。”袁天凡问道。

    “就在中环摩登吧。”

    “好的，我现在马上过去。”

    大概5分钟左右，庄少华来到咖啡厅，进去一眼就看见袁天凡了。

    “庄生您好，真意想不到你会约我出来，受弱宠惊啊。”袁天凡一边伸出手递向庄少华，一边客气说道。

    “袁生，你过奖了，我不过是接机投巧，运气好才拿下怡和这家集团。

    不过！现在接管了怡和之后才发现事情并不像我想象那么简单啊。”庄少华有些苦涩的向袁天凡说着。

    “庄生，何出此言，怡和集团原封不动的交接，按理说不应该存在问题，庄生你只需按要求融合发展，整理内部人员结构，就能如常经营啊。”袁天凡不解的问道，同时他这番话中就已经表现出他的不凡了。

    “袁生果然是人才中的大才。”

    “按理说是这样，不怕直言吧，怡和集团的内部结构十分凌乱，分散管理，内部斗争实在太大了。

    而那些核心部门的数目也多处不清晰，寻根无果啊。”庄少华也不怕将这些事情告诉他，他相信袁天凡就算不加入他的阵营，也不会将这些事传出去。

    聪明的人都不会自讨苦吃，更会十分注意自己的言行，不会自找麻烦的。

    “听庄生的意思似乎是账本问题吧，集团账本对不上可去部门调档出来不就一清二楚了吗？。”袁天凡大概有些明白庄少华话中意思了。

    至于洋行的管理，他现在就是在汇丰银行工作，对于他们的管理算是很熟悉了，认为怡和有这种情况一点不出奇，不说怡和了，就是汇丰也存在这些问题，但有汇丰大班在，控得住而已。

    对于这种管理的规则，其实袁天凡也不赞同的，他也去提过方案，但都被汇丰银行大班拒绝了，而且他们更喜欢这种各部门竞争管理方案。

    因此袁天凡之后就再也没有去提出过这些方案，一直按部就班工作，但尽管如此，也遮盖不住他的光芒。

    “袁生，我想问下，账本表面上一切没有问题，但与采购账本在某些账目上又对不上，寻找原因找不出问题，当事人也死口不认有问题。...
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