第四章：掌控公司，新的营销方案-第2/3页

    其它部门的负责人纷纷表态着，他们当中谁是人是鬼其实庄少华心中有数，而其中那位财务部经理与行政部经理，这两位是庄少华最看不透的。

    从调查结果来看，她们两人在几年中居然一点过错也没有，这才让庄少华最不解，同样也是最担忧的一点。

    一个人怎么可能干净到这种地步，反正庄少华感觉到很大疑惑，如果她们两个真是这么一清如水，不为任何的贪图风气影响到的人，那么庄少华以后绝对会全力去培养这两个人。

    对于人才这方面，他随便可以寻找得到，只要有钱什么样的人才找不到？

    但是对廉正不贪、不枉法的人才，那就是绝对的难得了，这样的人如果庄少华不去全力培养，那就是他错失了。

    不过这两人与山田高吉一样，还待深入考察验证过才能作出决定。

    现在庄少华暂时是无法对她们下定论，是真的值得培养的人才还是她们隐藏得太深了，以后就知道了。

    “我相信你们，不然的话你们现在已经和他们一样离开这里了。

    今天的会议除了踢除公司蛀虫之外，就是展开新的安排，我对公司目前各部门的工作进行不是很满意。

    按部就班的生产、上架、营销这样的方案虽然是所有公司一致的做法，可现在我过来了，就不能继续这样。

    分公司每个季度的销售报表我已经看了，最差是夏季，分公司营业额2千万不到，就是冬季营业额才不到5千万，这样的数据，并不到的预算。”

    庄少华一边读着分公司近几年来每个季度的销售营业额情况，一边摇着头，对这个销售额明显很不满意。

    不过在90年代还没到，一家不是很大规模的分公司，季度业绩有几千万，年业绩过亿，这样的成绩已经算很不错了，只不过庄少华他自己有着另外目标，需要去完成而已。

    他这一番话说得很随意，可在座的各部门负责人听到则是愣住了。

    在他们以往看来，小湾、星加坡、韩朝、佛国、大马等地区分公司，他们R国业绩一直都是第一，是他们引以为傲的成绩。

    现在被新来的会长说得一文不值，心中多少都存在很不服的感觉。

    特别是山田高吉，在分公司没有正会长期间，是他这位副会长在管理，现在新会长这么说，摆明就是打他脸而已，如何能够高兴起来。

    可庄少华这边并没有时间去猜测他们现在在想什么，说完之后，他对旁边的小龙点了点头。

    随后小龙与另外两位工作人员拿出一叠资料，开始分派庄少华早已经复印好的方案给在场全部负责人。

    这些公司发展计划，以及营销方案等等事情，是他在船上这一个星期时间写好的，这批货品的营销时间，他可是答应过父亲要在一个月时间完成的。

    所以，他无论从那一方面来说，他都需要整理好分公司人员服从他，整理出新的销售方案出来，才能够去完成这个任务，让他稳定在R国发展。

    又是半小时后。

    一众管理层全部看完庄少华给到他们的计划方案，脸上虽然多多少少带着一些不解，但更多的则是震惊。

    这个方案计划详细操作他们一时半刻还不是很明白，但方案目的他们还是看得明白的，内心都在震惊着，如果这个方案真能做了出来，那么……。

    他们都知道，也许这位新来的庄会长还真能够让R国分公司的业绩达到一个新的高度，顿时间让在场管理层心中对庄少华有那么一些怨气全然消失。...
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