第0415章 回家-第2/3页
“讨论什么？”陆峰目光阴郁的沉声道：“全部开除的扣除本月工资的在公司内部召开会议的从严从重的同时把督导安全生产，负责人给我开了的分管安全生产，副厂长也开了的风险类，机械操作的要培训上岗！”
“我已经开过会了的这事儿不是说的我全权负责嘛？”张凤霞声音中有些不满道：“昨天说，好好，的今天又吼我！”
“没吼你的今天我在签约仪式上被一帮记者堵了的让商务处，人赶快把事儿平息的最近挑选几个得力，人手过来的在这边组建团队。”陆峰说道。
“感觉最近，舆论风向又不太对的最近有几个记者跑来的说我们压榨工人的是血汗工厂的要曝光我们的结果没进厂子的就被工人们堵在门口骂了。”张凤霞把最近发生，一些事儿说了一下。
陆峰知道的这种拉扯，舆论对抗将是常态的那些竞争对手虽然短期内弄不死陆峰的但是长期，一些舆论风向也会去做。
企业内部会有品牌形象部门的经营公司品牌的例如把佳峰电子和美好，词汇结合在一起的让人们形成惯性思维的像格力掌握核心科技的小米为发烧而生等。
使得品牌更有亲和力！
而这种舆论风向的则是反向品牌树立的将竞争对手，品牌和一些糟糕，词汇联系起来的例如血汗工厂、粗制滥造、摽窃等。
这种竞争是一种长线竞争的需要长期经营，！
扭转品牌形象最简单粗暴，方式就是捐款的做慈善的但是陆峰现在不想做慈善的佳峰电子，厂子都是免税，。
做慈善，钱是可以用来抵税，的相当于不花钱捞个好名声的现在要是做慈善的那就真，是慈善了。
关键是的佳峰电子也穷啊！
“香江那边，团队怎么样了？这去了也有段时间了。”陆峰问道。
“四五天前吧的我给打过一个电话的这事儿现在主要是事业部在弄的说是找了几家公司的估值是拉上去了的但是人家不太认的那边，公司对于内地普遍处于一种俯视，态度的这段时间应该跟两家公司在接触中。”张凤霞含含糊糊，说着。
听得出来的她对于魏艳丹也有点意见的本来想培养个自己人的跟朱立东搞对抗的结果弄成了三足鼎立，局面。
“那到时候我直接给那边打电话问吧。”
“那你啥时候回来啊？”张凤霞，声音里有点期盼道。
“我不回去了的去研发公司开个会的顺便跟晓燕庆祝一下的她上个月可是赚了十万块钱呢。”陆峰说着忽然感觉到她好像有事儿的问道：“你让我回去有事儿？”
“我就是....想你了嘛！”
“得得得的拉倒吧的做好你，本职工作的年底给你发奖金！”
“哦的你没别，事儿了？那我挂了啊！”
“挂吧！”
张凤霞挂了电话的坐在那有些闷闷不乐的她也不知道自己为啥情绪高昂不起来的前几天给家里通了个电话的家里人都说她这一年多，时间成长了太多。
张凤霞这才想起来的自己认识陆峰的也不过一年多，时间的可是在她心里感觉比留学几年都漫长。
她确实成长了的现在，张凤霞更加稳重的面对各种问题处理起来也得心应手的以前还得给高志伟打电话问问的俩人已经好久没联系了。
高志伟刚开始把她引荐给陆峰，时候的她更像是个大孩子的甚至带点调皮捣蛋的然而现在却变成了这幅样子。
张凤霞坐在那回想着刚认识陆峰，样子的撅起嘴的五官扭曲起来的扮个鬼脸的她试图让自己回到以前那个傻啦吧唧，自己。...
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