第四零八章 挖角大战的导火线已经点燃-第2/3页

    唐浩泽也知道待遇福利对于有野心的员工来说并不是的最重要的。更重要的是要让他们觉得，留在圈子网有让他们体现自己价值的机会。

    而圈子网的职位现在大抵是一个萝卜一个坑，让员工觉得自己很容有升职的机会，那不切实际。

    唐浩泽想了一会，说：“我认真考虑的。”中层干部的数量确实要增加一些才行。就算没有职位，也要让更多的人享受更高的待遇。

    那虽然会增加用人成本，但那更容易留住人才。

    唐浩泽现在是以圈子网集团为主，白天主要就是处理圈子网的工作。只要其它公司的工作，只能留在晚上处理。

    他看到和吴宝祥签订的协议。这个合作协议，首先确定的是那块地的转让。至于他需要投资多少，则还需要等吴宝祥那边的施工蓝图制定出来，完成图纸预算之后才能确定的。到时候还要在签订一份附属协议。

    他算了一下，北航他要投资两亿元，而和吴宝祥的合作也相当于是以他个人的名义。这加起来可能有二十亿左右。

    如果同时开发京城的那块地，可能又要一二十亿左右。而他自己的银行账户已经没钱了。他需要从欧美国家的股市抽一部分资金回来。

    至于卢梦手中的那笔钱，他不想动。

    美国那边的时间正合适。而他的资产在那边并没有管理的经纪人。只能是自己操作，将一部分看着不死不活的股票卖了一部分出去。筹够五亿美元，然后转回国内，这也需要一定的手续和成本。

    第二天他去上班，没多久袁总就来了他办公室。

    他坐下沉声说：“马溱去了京城奇虎！”

    唐浩泽听到这家公司，将手里的文件丢到台面上，说：“又是它！”

    “又是？”

    唐浩泽说：“上周他们公司的人找向总，向总拒绝了！”

    袁总皱眉，说：“那么说来他们应当是恶意在我们集团挖角。也不知道有多少人和他们接触过。”

    “他们接触过多少人关系不大，只要人没走就好。”

    “其实我们集团在今年到现在为止，一共有四十八人离职，这比去年同期增加了100%，其中应当有是被挖角的。不过今年离职的人中，有十三个人已经确定是自己创业。他们大多在我们公司附近租用了办公室的。并且和我们有业务来往。”

    “真的？”

    “是我昨天从人事部了解到的数据。”

    唐浩泽突然有了一个想法。

    他考虑了一会，说：“袁总，我有一个想法。互联网经过三四年的低谷已经完全回暖，如今资本又开始加速流入这个行业。而这个行业是一个朝阳行业，对于一些从事这个行业的年轻人来说，想象力重来不缺。在这种行业大势之下，大概很多人都会考虑去创业。”

    “这个行业的创业门槛确实很低。有时候甚至只要一台电脑就能开始创业。年轻的从业者有创业冲动确实很正常。”

    唐浩泽笑着说：“如果我们给予员工更好的创业条件呢？比如我们圈子网的合作关系，还有我们的投资。”

    “你的意思是说，我们可以给创业的员工投资，帮助他们创业。”袁总想了一下，摇头说。“恐怕所有骨干员工都会跑去创业了。我们圈子网又该怎么办？”

    唐浩泽笑着说：“我们集团不是有一个员工工作绩点统计吗？我们可以给予他们一个界限。当他们的工作绩点在一定年限内累计超过一定数值时，如果他们有好好的项目要创业，可以向我们天使投资。他们一直在圈子网工作，他们的创业项目，大部分应当都可以应用到圈子网。”

    他顿了一下，又说：“如果我们定一个绩点目标能让员工在我们圈子网工作五六年。他们也能积累不少的经验，我们在业务和资金方面都给予帮助。他们创业成功的可能性也会比较大。”

    袁总想了一下，笑着说：“那确实是一个不错的办法。他们为集团努力工作的同时就是在积累经验，可以他们应当会更加安心。”至于那些员工最后是否要创业，那还是未知数。但他们如果安心在圈子网努力工。那绝对是好事。...
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