55.生命是一场战斗，胜者为王，败者寇-第3/3页

 假设一个团队没有协同补缺，人人都是核心没有一个主导，就会出现高层领导分化。意见的不统一会让下属不知所措。同样是领导每个人都有一套自己的想法，意见不统一，做着自己想做的事，那么下属该听谁的呢？久而久之造成高层领导在团体中失去威信，没有威信而言的高层领导在团队眼里貌合神离，那么这个团队面临的就是分化灭亡。如果不能团结不能互相信任的把彼此的后背给予信赖的战友最后只会是一盘散沙。个人能力再强，很多时候也于事无补，现在已经不是独行侠式的英雄时代，而是团队协作的时代。举个不恰当的例子，很久之前打架的形式大多已是群架，很少有人单挑，双全难敌四手，跟不上时代的潮流，注定会被这一洪流所淘汰。


    本章完