48.扶上马，送一程

确定完所有干部的人选，老大建议我找这些人单独聊一下，一方面了解一下他们的想法，未来是否想要留在学生会继续任职，如果继续任职对未来工作有什么看法；另一方面能够适时的促进彼此之间的关系，利于加强未来自己的核心领导力。如今回想起来，老大当年教会了我许多东西，无论他的思路才华还是眼界都值得我学习，他算是我在大学为数不多佩服的人之一。老大离开办公室后，我整理了一下思路，开始逐一邀约文昊江南小黑阿杰露露佳俊婉润洲逸阿熊这些部长候选人来办公室聊天。

 关于文昊，他比我小一届就职于编辑部，是一个头脑清晰，做事干练很有文采的小伙子，他和曾经的我在某些方面很像，只是他比我多了一些狂傲。我想这些应该与经历有关，有人说读万卷书不如行万里路，我觉得如果能把万卷书和万里路有效的结合，才能发挥最大的效果。当年的我曾经历过低谷期内心的大起大落，早已学会隐忍和享受孤独，随即性情也趋于沉稳。而这样起起落落的经历，年少轻狂的文昊还不曾感受过，我们都曾拥有年轻人意气风发挥斥方遒的豪情壮志，只是现实让我们的过往变得厚重。

 想起张总曾对我说过，当年他在任校书记的时候，想要培养一个能够扛得住压力草根起家的优秀学生干部需要花费很多心血。想让一个学生干部沉淀并快速成长的方式，就是在他逐渐要飘起来的时候，把他从学生会开除，沉淀一段时间后，看他在这段期间以及沉淀过后的表现，再决定是否能够担当大任。这样做一方面也能够清楚的看清这名学生干部值不值得培养，看他是否能在位高时沉稳，低谷时隐忍。张总说这么多年很少有人能够经受住考验，而我是其中一个，也是最后一个。

 许久之后，我和张总聊到关于学生干部培养的时候，他说：小天，培养一个优秀的学生干部不能仅仅靠你一个人的力量，书记的作用不可或缺，书记和你之间一唱一合互相配合着才行，光靠你一个人的力量能有多大，你的时间又能有多少，或许再给你一年的时间有可能会培养出来一个接班人，可是你在大学期间除去提升自己的时间外，你还有多少个一年。张总的考验方法虽然简单粗暴，但从某些角度来说，却也是行之有效，快速筛选并加快优秀学生干部成长的一个方法。一个人只有在面临自身荣辱得失时才可能表现出本我，毕竟大学的时间有限，有些时候并不适合按部就班的培养，只有经历过内心的起落才能更好的担当重任。

 江南应邀而来，坦白说由于我每天心思都放在学生工作上，所以对于这个直系学妹又和我是半个老乡的她，我之前没有过深的了解。以至于那天见到充满局促神情的她，一时让我略显尴尬，如此生疏的见面让我暗暗摇头，感叹自己太过于把精力放在工作上而忽略了身边的人。当年的她对待工作没有过多的想法和主见，在筱菁的带领下没有沾染到歪风邪气，这让我发自内心的感谢筱菁。留下江南的决定，夹杂着一点私心，我们分院是全校人数最少的学院，在过去很长一段时间在校话语权的分量很低，留下江南也是寄希望于未来某一天我卸任了，我们分院在校能够后继有人。那天在办公室，我直言不讳的把这些私心和想法对她讲了出来，她用纯洁无瑕的眼睛望着我，那副眼神至今无法忘记：一副我这个学长说什么就是什么，完全信任我任何决定的眼神。

 关于婉润，她也是筱菁从女生部带出来的人。婉润对待工作很有想法和主见，她和江南完全属于两个类型的女生。她做事干练从不拖泥带水，不怕吃苦不怕受累，为了自己的目标不断的努力，这与一些其他娇滴滴的小女生形成了鲜明的对比。清楚的记得当天婉润对我讲，如果能够在学生会继续任职，她希望能有机会把她的很多想法和活动一一实现。那天她对我讲了关于学生活动的看法，还有对女生节系列活动的想法，不由得让我眼前一亮。经过那场对话我对她有了深刻的印象，也让我对这个从前接触不多的学妹产生了浓厚的兴趣，让我想要了解一个女生的体内究竟蕴藏着多大的力量，于是我们之间开始一点点的熟悉起来。...
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