第一百二十二章 送来爱心晚餐

    拾新网自程启军离开后，便一直处于沉寂的状态。

    虽然网站上的新闻每天也在更新，但大都没什么新意，只象征性地报道一下而已。

    并不是罗然不作为，而是他听取了程满心的建议，准备来一次大的改革。

    现在新闻网站日益增多，再加上微博、公众号的冲击，如果还在原地踏步，很快就会淹没在时代的洪流中。

    他们要转型，要紧跟时代的步伐，就像当初程启军引领“拾新报”转型为“拾新网”一样。

    这次，程满心想到的是用视频加纪录片的方式，将拾新网变成一个知识库，让老师、学生，甚至各行各业的人都能在拾新网上找到他们需要的素材。

    这是一项大工程，他们首先想到的是找各行各业的领军人物，拍下他们的故事。

    为了让那些大人物同意，他们用隐性的广告作为交换条件，这个方案几乎所有人都赞同，拍摄起来也就比较顺利。

    他们还要拍下祖国的大美河山、文化特色，借助航拍技术，历经九九八十一难，终于拍出了理想的效果。

    拍摄工作完成了，后期剪辑也是一项大工程，为此他们专门成立了网络部门，高薪诚聘有志青年加入，把所有和网站有关的工作全部交由网络部门来完成。

    半年时间，他们完成了第一版，配合网站的巧妙设计，效果相当不错。

    其实这个创意并不是来自于程满心，她不过是“盗用”了一些记忆而已。这个地方发生的一些事情虽然与她原来生活的地方重合，但在社会发展方面明显要落后几年。

    这就给了她发挥的空间，有些东西要靠奋斗得来，有些则可以靠聪明的头脑或者超前的认知。

    像现在这样，人们还没有意识到小视频和纪录片也可以掀起一股风潮，更别说直播带货，尝试的人非常少。

    偶尔“抄袭”，可以推动社会发展一大步，何乐而不为呢！

    第二天一早，拾新网新版顺利上线，同时微博和公众号也更新了新版内容。除了视频和纪录片，还有一些最新的新闻，有几条是别的媒体都没有报道出来的。

    这些改变单拎出来一条都足以震惊业内，更何况是凑到了一起。他们终于明白了，原来拾新网不是躺平，而是在憋大招。

    持续增长的浏览量和评论数量，让网络部门一秒钟也不敢松懈。如果不是提前升级了服务器，拾新网一定会陷入瘫痪状态。

    程满心从每个栏目组都抽调了两名员工，一天二十四小时全力支援网络部。

    由于网站还提供了很多可以下载的视频资料，他们内部还在不断测试，保证下载速度。

    这一天对拾新网来说是具有重大历史意义的一天，除了在外采访的记者，公司从上到下没有一个人掉链子，全员参与了这场变革。

    有网站做过一个数据分析，在国内排名前十的媒体中，拾新网的离职率是最低的，几乎没有主动离职的员工。

    这主要源于创始人程启军一贯奉行的“团结协作”和“凝聚力”。这是拾新网的魂，有任何破坏这种行为的人和事，一定会被他发现并及时纠正。

    在过去最艰难的这半年，罗然也没有将这种精神丢掉，拾新网除了劝退一名员工之外，无一人离开。

    如今，又到了他们充分发挥凝聚力的时候了，每个人都争着往前冲，能做什么就做什么。

    他们坚信，过了这两天，拾新网又会回到从前“引领者”的地位，而他们要做那个奋力拼搏的领路人。...
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