第九章 喜欢做报告的老板-第3/3页

    为什么这么说呢，因为技能是有冷藏期的，初级技能使用一次削减一个自尊心值，冷藏期十天，中级技能使用一次削减两个自尊心值，冷藏期八天，而高级技能，他还没有，不过按照趋势来看，必然拥有更高的效率和更短的冷藏期！

    升级初级技能需要十个自尊心点，升级中级技能需要百个自尊心点，而升级高级技能，却需要足足千个自尊心点！

    千个自尊心点才能升级一个高级技能，如果不通过报告会的形式，林萧然想不出还有什么办法获取如此巨量的自尊心点！

    他还发现，一小时的报告会，获取自尊心点的效率最高，相当于半小时十个自尊心点，如果一天开十次报告会，哼哼，用不了一周就可以升级一项高级技能！

    当然，这种情况只能想想而已，不是那么容易实现，你再是老板，员工的承受能力也有限度，不可能永无休止地接受蹂躏！

    转眼一个星期过去，到了理地公司开庭的日子，林萧然开始了焦急的等待，虽然不可能输掉官司，毕竟自己也存在一些短板，万一遇到不好说话的法官，自己一方同样比较难受。

    等待的时间不是很久，便接到了苏晓曼的电话。

    “从法庭出来了，对方提出了和解，条件只有一个，要求重新授权，我们当然不可能同意，随后开始了法庭辨论，而对方使用的手段恰好与我们猜测一般，你还不算被动。”

    “咦，你不是不能帮我们打官司嘛，怎么也跑去了法院？”

    “我确实没有办法帮你们打官司，但是旁听没有问题，对了，今天的书记官居然是我的一位校友，高我一届，听说我来自美津，特意向我打听了你，嘻嘻！”

    咣当！林萧然脑海中立即浮现出一位冷美人的形象，他的第二位相亲对象。


    本章完